2011-04-10 21:24:39 [您的教师考试网]
建立公开公正公平的人才引进机制，进一步规范教师招聘工作，特制定本方案。
一、指导原则
坚持逢进必考的原则；坚持公开、公正、平等、择优的原则；坚持以品德、能力和业绩作为评价标准的原则。
二、工作机构
为了更好地做好招聘教师工作，成立“南海一中招聘教师工作领导小组”，工作领导小组由分管教学工作的副校长任组长，成员由政工和相关行政组成。工作领导小组下设办公室，办公室设在行政办公室，负责招聘教师的具体工作。
三、招聘计划
2011年南海一中计划在南海区内招聘语文教师1名。
四、招聘对象和条件
南海区内的高中或以上阶段学校在编在职教师，男性年龄要求为40周岁以下，女性年龄要求为35周岁以下（年龄计算截止时限为2011年8月31日，特别优秀的可适当放宽年龄）；有相应学段的教师资格证，专业对口，具备本科或以上学历；具备良好的思想品质和教育教学业务能力，身体健康。
五、招聘程序
（一）公布方案：2011年4月7日前在南海教育信息网教师招聘专栏上公布具体的招聘方案。
（二）报名：
1、时间：2011年4月8日至2011年4月11日（周一）下午5：00之前。
2、地点：南海一中办公楼三楼行政办公室。
3、要提交的有关资料：下面资料要纵向左边装订：
身份证复印件一份（写上联系电话,统一用A4纸复印），教师资格证、最高层次的学历证书、最高层次的专业技术资格证书、最高层次的获奖证书的复印件各一份（统一用A4纸复印），工作简历一张（用A4纸打印）。
（四）资格审查、确定面试名单：
由南海一中审查报名人员提交的有关资料确定面试人员，面试人员名单在2011年4月14日前公布。
（五）面试：
1、面试时间：2011年4月15日（周五）上午9时开始。
2、面试地点：南海一中办公楼二楼会议室
3、面试流程：
（1）报到：由评委组织，分学科进行。考生必须带身份证准时报到，逾时一律按自动放弃面试资格处理。
（2）报到时间：2011年4月15日上午8时30分至9时。
（3）报到地点：南海一中。
（4）报到时工作流程：
A：查看考生本人身份证原件（与面试名单对照）。
B：抽签：按报到顺序由考生本人随机抽签，然后评委（每科三人）在面试名单表写上该考生的抽签号（即面试序号），并告诉考生在此候考。
4、组织面试：面试总成绩100分。面试分学科按抽签顺序进行，时间在30分钟之内完成下面三件事（用普通话）：
（1）自我简介。
（2）回答由评委们提出的放在桌面上的三个问题。
（3）说课
完成面试的考生回到候考室带自己的东西离开考场。
六、确定拟聘人员：确定拟录取人员考察后，学校根据岗位的招聘计划数，在面试人选中择优按1:1的比例确定。
七、报名办法及要求
1、报名办法：我校2011学年教师招聘报名工作从2011年4月7日起开始至4月11日下午5:00止，连同个人工作简历送至学校。学校地址：南海区桂城夏东。联系人：关老师（电话：0757—86773127 ）
本方案解释权归南海一中招聘教师工作领导小组。
南海一中
二〇一一年四月七日
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责任编辑：panlg
