2011-04-21 09:41:54 [您的教师考试网]
根据《合肥市财政拨款事业单位补充人员考试考核实施意见》和有关规定，包河区拟面向全国公开招聘中小学教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围
面向全国公开招聘应届毕业生、历届毕业生、在职教师及社会其他符合条件的人员（不含包河区管理的在职在编教师）。
二、招聘原则
坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，实行笔试和面试相结合的办法进行。
三、报考条件
1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德。
2、报考中学教师岗位必须具备本科及以上学历，报考小学教师岗位必须具备大专及以上学历。
3、具备与报考岗位相对应的中小学教师资格。
4、身体健康，具有岗位所要求的业务素质和工作能力，年龄在30周岁以下（1981年1月1日以后出生）。
5、具备下列条件之一的，年龄可放宽至35周岁以下（1976年1月1日后出生）：
（1）受到省部级以上表彰的优秀教育工作者、优秀教师、模范教师、德育工作者或被授予地市级以上劳动模范称号。
（2）获得省特级教师、地市级以上教坛新星、地市级以上骨干教师、地市级以上学科带头人、地市级以上课堂教学评比一等奖。
（3）具有特殊技能的紧缺急需人才，个人专项成果受到省级以上教育专业机构表彰或认定的。
其中，受到省部级以上表彰或获得省特级教师、省级教坛新星称号的，年龄可放宽至40周岁（1971年1月1日后出生）。
四、招聘岗位和名额
本次公开招聘中小学教师共260人。其中，必须经过笔试、面试的人员报考岗位参见《包河区2011年公开招聘中小学教师岗位设置表（一）》；直接进入面试的人员报考岗位参见《包河区2011年公开招聘中小学教师岗位设置表（二）》。（详见附表）
五、招聘程序和办法
本次招聘教师采用笔试和面试相结合方式，经笔试后按学科招聘计划数1：3的比例确定面试入围人员，入围人员在面试前的资格复审合格后，领取《包河区2011年公开招聘中小学教师面试通知书》。
符合报考条件第5条人员，经过资格审查合格者，按所报考岗位计划数1：3的比例直接确定进入面试人选，领取《包河区2011年公开招聘中小学教师面试通知书》。若报考岗位人数与资格审查合格者比例不足1：3的，将取消或相应核减该岗位，报考被取消岗位的考生可以改报其他岗位。
（一）网上报名及资格初审
1、考生登录合肥人事考试网(www.hfpta.com)报名，统一报名时间为2011年4月29日8：00至5月6日16：00，逾期不再办理。考生必须于个人报名后的第二天至5月8日16：00登录合肥人事考试网(www.hfpta.com)查询是否通过资格初审。
2、如资格初审通过，请于5月11日16：00前通过合肥人事考试网(www.hfpta.com)按规定缴纳笔试考试费用，逾期视为自动放弃报考。报名缴费结束后，招考岗位人数与报名人数比例不足1:3的，将取消或相应减少该招考岗位，报考被取消岗位的考生可以改报其他岗位，时间为5月12日9：00至16：00，逾期视为自动放弃报考。
3、考生于5月23日至5月27日直接从合肥人事考试网(www.hfpta.com)下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证参加笔试。
推荐阅读：
责任编辑：panlg
