2011-05-13 14:51:48 [您的教师考试网]
一、教师招聘和引进工作领导小组
组 长：曾超群
副组长：周志远、周辉斌
成 员：彭志坚、喻志刚、唐铁钧、杨晓明、刘建龙、邬立平、杨曲
二、招聘和引进科目、岗位职数
硕士毕业生9名：语文1名（男）、数学1名、体育1名（篮球专业）、物理1名、历史1名、政治1名、生物2名、地理1名。共9名。
三、招聘条件
1、政治思想表现好，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，身心健康.
2、年龄在28周岁（1983年1月1日以后出生）以下。
3、具备与招聘学科相一致的专业及学历要求：“985”和“211”工程的全日制师范类应、往届硕士研究生。特别优秀者可放宽至北师大、华东师大、华中师大、东北师大、湖南师大应、往届本科毕业生，且所学专业与报考岗位科目一致。
4、具有高中教师资格证书；
5、报考语文、英语科目普通话水平达二甲以上，其他学科达二乙以上；
6、报考英语科目的要求英语达六级及以上水平。
7、县实验中学体育专业要求 “985”和“211”工程的全日制普通高等师范院校应届和往届硕士研究毕业生或体育专业院校硕士研究毕业生且所学专业为篮球专业
四、招聘程序
（一）联系北师大、华东师大、华中师大、东北师大、湖南师大等高校招生就业办公室或研究生办或进驻上述高校发布信息
（二）组织报名：
（1）电话咨询与传真：0731-84018177、84018179、84018176
（2）报名表可直接面交或传真，也可发至：guirongchen@sina.com
（三）资格初审
（四）笔试与面试：
笔试：
①笔试科目
笔试科目为学科专业知识和中学教育基础知识两科。
②笔试时间
2011年6月13日上午考学科专业知识，下午考中学教育基础知识。
面试：
①考试结束后一个工作日内公布面试入围人员名单。根据笔试成绩，分学科从高分到低分按招聘计划1∶3确定面试入围人员。在指定地点公布面试入围人员名单、成绩、面试时间和地点。
②面试为课堂教学能力考核，着重考察教师专业素质及综合素质（抽签决定先后、内容，一小时备课+20分钟片断教学+常见教学应急处理交流与沟通）。
③分值设置
学科专业知识（或专业技能测试），中学教育基础知识卷面分值均为100分。
笔试总成绩=中学教育基础知识成绩×10%+学科专业知识（或专业技能测试）成绩×40%。面试（试教）成绩满分为100分，按50%计入总成绩。
（五）录取：
总成绩=笔试总成绩+试教×50%，从高分到低分按招聘计划录取，遇名次并列按学科专业知识、面试成绩、教育基础顺序，高者胜出。
（六）体检与仲裁录用
1、体检、录用以县教育、人事通知为准；
2、录用手续与政策、待遇，由县教育局统一组织进行宣讲与办理；
4、接受县纪检、监察等有关部门监督；
五、待遇
1、招聘的教师均列入全额财政拔款的事业单位编制性质，享受长沙县同类教师待遇。
2、引进的人才根据《长沙县公开选聘特级教师、学科带头人、县职专专业教师方案》的有关精神，本次引进的教师均纳入全额财政拔款的事业单位编制性质，享受长沙县在编在岗特级教师、学科带头人同类教师待遇。
推荐阅读：
责任编辑：panlg
