合肥高新区教育局2011年招聘30名中小学教师公告

2011-05-20 09:43:32 [您的教师考试网]

为适应合肥高新区教育事业发展的需要，2011年高新区面向社会公开招聘30名教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，实行笔试和面试相结合的办法进行。

二、报考条件

热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，未受过任何刑事处罚和纪律处分；专业基础理论扎实，综合素质较高,具备良好的职业道德；符合《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》规定要求的身体条件，且1981年7月1日以后出生，国民教育系列本科毕业生且具备相应的教师资格证。

三、招聘岗位和名额

面向社会招聘教师30名。

中学教师21名。语文3名，数学3名，英语3名，政治3名，物理4名，历史2名，体育3名。

小学教师9名。语文5名，数学4名。

四、招聘程序和办法

本次招聘教师采用笔试和面试相结合方式，经笔试后按学科招聘计划数1：3的比例确定面试入围人员，入围人员在面试前的资格复审合格后，领取《2011年公开招聘中小学教师面试通知书》参加面试。面试合格后，确定初选人员体检、政审，办理聘用手续。

（一）网上报名及资格初审

1、考生登录合肥人事考试网(www.hfpta.com)报名，统一报名时间为2011年5月26日8：00至6月9日16：00，逾期不再办理。考生必须于个人报名后的第二天至6月13日16：00登录合肥人事考试网(www.hfpta.com)查询是否通过资格初审。报考人员按要求如实、正确填写《合肥高新区2011年招聘教师报名资格审查表》，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295*413像素，大小20-100kb）。所填信息必须与本人实际情况、报考资格条件和所报考职位的资格条件要求一致、真实无误，并提供有效的通讯方式。否则，责任和后果自负。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试直至录用等资格。

2、如资格初审通过，请于6月16日16：00前通过合肥人事考试网(www.hfpta.com)按规定缴纳笔试考试费用，逾期视为自动放弃报考。报名缴费结束后，招考岗位人数与报名人数比例不足1:3的，将取消或相应减少该招考岗位，报考被取消岗位的考生可以改报其他岗位，时间为6月17日9：00至16：00，逾期视为自动放弃报考。

3、考生于6月27日至7月1日直接从合肥人事考试网(www.hfpta.com)下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证参加笔试。

（二）考试

1、笔试：笔试采取闭卷形式进行，总分100分，科目为《综合知识》、《学科专业知识》和《教学设计》三科：

（1）《综合知识》：内容包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用，不指定参考资料，满分100分，占笔试成绩的30%。

（2）《学科专业知识》：主要为所报学科《课程标准》、学科专业知识等，不指定参考资料，满分100分，占笔试成绩的30%。

（3）《教学设计》：不指定教材，满分100分，占笔试成绩的40%。

根据笔试成绩，按各岗位招聘计划数1：3的比例从高分到低分确定进入面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，按《学科专业知识》成绩高低决定取舍。笔试结束后10天内在合肥人事考试网上公布笔试成绩，经查分程序后公布面试资格复审人员名单、复审时间和地点。

笔试时间为7月2日全天：

上午：8:00～9:30《综合知识》

10:00～12:00《学科专业知识》

下午：2:30～4:30《教学设计》

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