宿迁市宿豫区教育局2011年招聘18名中学教师简章

2011-05-25 17:42:27 [您的教师考试网]

为促进全区教育事业发展，加强中学教师队伍建设 ,经区编委会研究同意，决定公开招聘全区中学教师 18人（其中初中阶段教师 15人，高中阶段教师 3人）。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

区内外全日制普通院校第一学历为本科以上的应往届毕业生（具有学士以上学位），其中报考高中教师岗位的须研究生以上学历。

二、招聘条件

（一）政治思想好，热爱教育事业，责任心强；

（二）近三年来未受过党、政纪处分；

( 三 )本科学历年龄要求在 25周岁以下（ 1986年 1月 1日以后出生），研究生以上学历年龄要求在 28周岁以下（ 1983年 1月 1日以后出生），身体健康；

（四）专业对口；

（五）具有相应教师资格证书；

（六）无计划生育问题。

三、招聘岗位及人数

招聘单位	招聘岗位及人数
招聘单位	语文	数学	英语	音乐	体育	美术	政治	历史	地理	化学	物理
仰化初中					1
关庙初中		1	2								1
来龙初中					1		1	1
大兴初中				1					1
丁嘴初中						1
保安初中					1					1
侍岭初中				1
黄墩初中						1
来龙高中		1
大兴高中	1		1
合计	1	2	3	2	3	2	1	1	1	1	1

四、招聘程序

（一）报名。报名时需提供毕业证（应届毕业生如无毕业证可凭双向选择就业推荐表，但在 8月 31日前须获得毕业证或学位证，否则取消聘用资格）、身份证、教师资格证书等原件及复印件各 1份 ,本人近期同底正面免冠 2寸照片 3张。非应届毕业生体检前还需提供当地县（区）计生局出据的计划生育证明和相关部门出据的无违法违纪证明，在职人员体检前还需提供原单位同意报考证明。

报名时间 : 6 月22 日-24日（上午 8:30-11:30,下午 2:00-5:30）。

报名地点 :宿豫区教育局一楼大厅。

（二）考试。语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学等考试分笔试和面试 (说课和答辩 )两部分，总分为 100分，其中笔试成绩占 50分，面试成绩占 50(说课和答辩各占一半 )分。总分 60分为合格分数线 (笔试和面试均需达合格线以上 )。

音乐、体育、美术考试分为笔试、面试 (说课和答辩 )和专业加试，总分为 120分。其中笔试成绩为 50分，面试成绩为 50分 (说课和答辩各占一半 )，专业加试成绩为 20分。总分 72分为合格分数线 (笔试、面试和专业加试均需达合格线以上 )。

1 ．笔试。笔试内容：教育学、心理学、师德修养、教育法规法律等知识。笔试时间： 6月 27日上午 8： 30开始；笔试地点另行通知。

2 ．面试和专业加试。在笔试合格人员，从高分到低分按不高于岗位招聘计划的 1:3的比例确定参加面试人员，面试和专业加试同时进行，时间： 7月 3日上午 8:00开始。面试地点另行通知。

（三）体检。体检由区人社局、教育局共同组织。根据笔试、面试和专业加试总成绩，按照考生报考学校学科岗位的 1： 1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检、计生等原因不合格出现缺额的，从高分到低分一次性递补。体检时间为 7月 6日上午 7:00在区教育局大楼前集中。

（四）考核。体检合格人员由区人社局、教育局参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》组织实施。

（五）公示。对考核合格的拟聘用人员面向社会公示，公示期为 7天。

（六）聘用。被聘用人员实行聘用制管理，聘用期 3年，其中聘用硕士以上研究生学历的人员试用期 6个月、聘用本科学历人员试用期 12个月（试用期含在聘期内），试用期满经考核合格后办理正式聘用手续；试用期不合格的，解除聘用合同。被聘用人员聘期内不得交流，实行定期考核，聘用期间不能胜任岗位工作、考核不合格的，解除聘用合同。聘用期满考核合格的，可以交流，并予以续聘。

五、工资待遇

依据相关政策，被聘用人员享受政策规定的同类人员的待遇。

六、组织与纪检监督

招聘教师工作由区人社局、教育局共同组织实施。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁任何人弄虚作假，徇私舞弊 ,接受纪检监察部门和社会监督。

报名咨询电话： 0527-84492501 84492502 84492503

监督举报电话： 0527-84465077

宿豫区人力资源和社会保障局宿豫区教育局

二〇一一年五月二十四日

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