2011-05-25 09:37:33 [您的教师考试网]
贵州省余庆县2011年公开招聘高中教师简章
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发[2006]4号）、遵义市人事局《关于贯彻人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉有关问题的通知》（遵市人发[2006]2号）和《遵义市教育系统事业单位公开考试招聘新增教师实施办法》的有关规定，结合余庆县实际，经县人民政府同意并报遵义市人力资源和社会保障局核准备案，决定面向社会公开招聘高（职）中教师18名。为确保招聘工作的顺利进行，特制定本简章。
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及人数
公开招聘高中教师18名，其中：余庆中学10名，白泥中学2名，敖溪中学2名。职中教师4名。具体招考单位和岗位见《余庆县2011年公开招聘高（职）中教师岗位一览表》（附后）。
三、招聘对象及报考条件
（一）拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则；
（二）遵纪守法，忠诚党的教育事业，无违法违纪记录；
（三）具有良好的职业道德；
（四）身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
（五）年龄在18周岁及以上（1993年6月30日以前出生），35周岁及以下（1976年6月30日以后出生）；
（六）报考高中教师的应具备全日制普通高校本科及以上学历并取得相应教师资格证（应届毕业生提供《就业推荐表》）；报考县职教中心教师的计算机、心理学岗位应具备全日制普通高校本科及以上学历，汽车维修岗位应具备全日制普通高校专科及以上学历，暂不要求具备相应的教师资格；
（七）外县在职人员报名时需提供所在单位及主管行政部门同意报考证明，且近三年年度考核为合格及以上等次。
（八）本县在职人员不能报考。
（九）有下列情形之一者不能应聘：
1、在校期间或工作期间受过纪律处分或受过治安处罚及刑事处罚的人员。
2、受立案审查尚未结案的人员。
3、在2011年7月30日以前不能按照招聘程序及时提供毕业证书原件（复印件）、教师资格证书原件（复印件）和学籍档案的人员。
4、法律规定不得聘用事业单位新增人员的其他情形的人员。
(十)户籍不限。
四、工作程序
招考工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核（政审）、公示、聘用审批的程序进行。
（一）发布公告
拟在遵义人力资源和社会保障网、余庆县人民政府网和余庆县教育网，就招聘类别、招聘学科、招聘条件、招聘程序等发布公告。
（二）报名
1、报名时间：2011年5月30日—6月3日18时止。
2、报名地点：余庆县教育和科学技术局。
3、报名要求：实行现场报名。报考人员须持毕业证书（应届毕业生持《就业推荐表》）、教师资格证书、有效居民身份证、单位同意报考的证明材料等原件及复印件，近斯同底免冠一寸彩色照片3张。报名时交考务费100元。
每人限报一个学科岗位。如出现学科岗位报名人数与招聘人数比例不足3:1的，调整或取消该岗位招聘数。报考人员原报考的学科岗位被取消后，由报考该学科岗位的考生本人申请，经县招考办研究同意后，可改报其他符合报考条件的岗位。未申请改报的退还报名费。
（三）资格审查：与报名工作同时进行，由余庆县公开招聘教师工作领导小组办公室负责。
(四)考试
考试分为笔试和面试。笔试、面试均实行百分制（记分时保留小数点后两位）。笔试成绩占60%，面试成绩占40%。进入体检、考核的人员若总成绩出现并列，按笔试成绩者优先，若笔试成绩仍相同则再次面试，确定名次进入体检、考核。
成绩计算公式为：总成绩＝笔试成绩60%＋面试成绩40%
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责任编辑：panlg
