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2011年延安市子长县特岗教师招聘实施方案

2011-06-14 14:04:17   [您的教师考试网]

子长县关于招聘农村特设岗位教师的实施方案

根据陕西省教育厅、财政厅、人事厅、省编办关于《陕西省2011年组织实施农村学校教师特设岗位计划的通知》(陕教师[2011]27号)文件精神,结合我县教师队伍现状及编制情况,提出如下实施方案。

一、招聘原则

按照陕教师[2011]27号文件精神,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的标准,采取考试、说课和组织考察相结合的办法,择优聘用。

二、招聘名额及科目

共招聘农村特设岗位小学教师20名。其中,语文8名,数学8名,音乐4名。

三、招聘对象及条件

1、全日制普通高校师范类专业应、往届本科毕业生。

2、音乐专业应届专科毕业生(持有相应的中小学教师资格证书)。

3、非师范类应、往届本科毕业生,符合教师资格条件,所学专业与所报专业一致。

四、招聘形式及程序

1、公布招聘信息:5月31日,前通过省教育厅门户网站(网址http://www.snedu.gov.cn)向社会发布招聘信息。

2、自愿报名:自愿报名者请登录陕西省特设岗计划教师招聘报名系统http://tg.ncss.org.cn/网站,网上报名。报名时间6月1日至6月10日。

3、资格审查:6月11日至6月20日,根据网上报名情况,通知本人带毕业证书,教师资格证,身份证,户籍迁移证等相关证件现场资格审查,并交近期同底片免冠彩照5张。资格审查具体时间、地点,请登录子长县人民政府网站查询。

4、考试(笔试80%):采取统一考试的方式进行,考试内容为所报科目专业基础知识。考试时间、地点请登录子长人民政府网查询。

5、说课(试讲20%):以笔试成绩按招聘岗位1:2的比例确定对象,根据所报专业科目现场抽签进行。说课(试讲)评委由领导小组成员、有关专业教师组成,实行当场打分亮分。

6、初录:根据笔试、面试成绩,从高分到低分确定初录名单,总成绩相等时,按笔试成绩确定,予以公示;同等条件下子长籍学生优先。

7、组织审查:教育局、人事局负责对初录人员的政治表现进行审查。

8、体检:由教育局、人劳局组织进行体检。

9、聘用:受聘人员与用人单位签订《聘用合同》,在受聘期间,由教育局代县政府统一管理,任教学校负责日常管理。县教育局根据人事部《事业单位工作人员考核暂行规定》和陕西省人事厅《事业单位工作人员考核暂行办法》每学期对特岗教师考核一次,并将考核结果报省(市)教育厅(局)。

五、服务期限及待遇

特岗教师每届服务期为三年,工资待遇按我县同类毕业生现行工资执行。服务期间可根据农村学校的需求,在乡镇学校之间交流,服务期满后,经教育局、人事局共同考核合格后,愿意继续从事农村教育工作的,经用人单位同意,可以延长聘期,不愿意继续留在农村工作的,自主择业。

六、组织机构

为了保证这次招聘工作的顺利进行,县上成立农村特设岗位教师招聘领导小组,办公室设在教育局。

组  长:马晓峰    子长县政府副县长

副组长:杨永春    县长助理、子长县教育局局长

宋国春    子长县人事和劳动社会保障局局长

成  员: 张武忠    子长县监察局局长

强  琪    子长县财政局局长

杨天平    子长县编办主任

贾玉斌    子长县教育局副局长

吴永祥    子长县人才交流中心主任

办公室设在教育局,杨永春同志兼办公室主任。

附件:陕西省农村学校教师特设岗位计划报名资格审查表.doc

子长县教育局        子长县人事和劳动社会保障局

二O一一年五月二十七日

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