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惠州市惠城区教育局2011年招聘高初小教师信息

2011-06-15 08:44:54   [您的教师考试网]

2011年惠城区中小学公开招聘教师公告

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)和《惠城区2011年公开招聘教师工作方案》,现决定面向社会公开招聘教师。

一、    招聘原则

招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及资格条件

(一)招聘对象

1、高中教师:具有广东省户籍、副高以上(含副高,下同)教师职称、年龄在40周岁以下的在职公办教师。特别优秀的,年龄可放宽至42周岁。

2、初中教师:具有惠州市户籍、年龄不超过30周岁的在职公办教师和师范类高校毕业生。具有中级教师职称的,年龄可放宽至33周岁;具有副高以上教师职称的,年龄可放宽至40周岁。

3、小学教师:具有惠城区户籍、年龄不超过30周岁的符合条件的人员。具有中级以上教师职称的,年龄可放宽至33周岁。

4、属惠城区安置的随军家属。

5、招聘公告发布前其配偶的行政关系属惠城区直属单位的符合招聘资格条件的人员,年龄不超过30周岁。

6、全日制硕士研究生(必须具有师范类本科毕业学历),年龄不超过33周岁。

惠城区在职在编教师和聘用期未满(截止日期为2011年7月31日)的民办学校教师不在招聘之列。一经发现,取消其报考资格。

(二)资格条件

应聘者应符合下列条件:

1、思想政治素质好,教育教学能力强,热爱教育事业,遵纪守法,身心健康。

2、具有与报考职位相对应的教师资格证(2011年全日制师范类应届高校毕业生提供毕业生就业推荐表、各科成绩单及普通话二乙以上等级证书)。

3、报考中学教师须具备本科以上学历(报考中学音乐、美术、体育教师岗位或农村初级中学教师岗位可放宽至大专学历),报考小学教师须具有大专以上学历。

4、在职公办教师需提供所在地县级以上教育行政主管部门出具的同意报考的证明。

5、各职位的附加条件(见附表:惠州市惠城区2011年公开招聘教师职数表)。

三、优惠措施

1、属惠城区安置的随军家属(需提供区人社局出具的相关证明),符合报考条件的,其笔试成绩折算后加5分。

2、具有惠城区汝湖镇仍图片、芦洲镇、横沥镇户籍的应聘者报考户籍所在地的农村中小学且签订10年服务合同的,其笔试成绩折算后加10分。

3、全日制硕士研究生(必须具有师范类本科毕业学历)笔试成绩折算后加2分。

四、招聘学校、学科及人数

见附表:惠州市惠城区2011年公开招聘教师职数表。

五、报考程序

1、网上报名。应聘者于2011年6月27日至29日登录区教育局网站www.hcedu.com.cn报名,如实填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》。

2、资格审查。应聘者于2011年6月30日至7月5日工作时间内自带下列资料到惠州市惠城区教育局办公楼六楼会议室,接受资格审查,合格者发给准考证。

(1)身份证、户口簿、教师职称证原件及复印件各一份;

(2)毕业证、教师资格证原件及复印件(2011年全日制普通高校应届师范类毕业生应提供普通话二乙以上等级证书、《毕业生就业推荐表》(附成绩表)原件及复印件各一份;

(3)随军家属提供结婚证及惠城区人事局出具的随军家属证明;

(4)公办教师提供所在地县级以上教育行政主管部门出具的同意报考证明;

(5)第5种招聘对象需提供结婚证及配偶所在单位出具的行政关系证明;

(6)其他相关证明材料。

3、自愿签订到农村从教服务合同。

4、审查合格后,现场拍照并领取准考证。

5、交报名费:80元/人。

六、笔试、面试及总成绩

1、笔试。笔试内容包括招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能以闭卷形式进行,卷面满分为100分。音乐、美术、体育学科考专业技能,必需品自带。根据笔试成绩(含折算加分)从高到低按1:2(招聘岗位数与面试人数之比,下同)的比例确定参加面试人员。

2、面试。以说课形式进行,满分为100分。面试评委从各学科评委库中随机抽取,每组评委人数不少于7个。考生在面试前30分钟抽签确定面试顺序。

3、计算总成绩。笔试成绩(含折算后加分)和面试成绩各占50%,两项相加即为总成绩。

4、体检和政审。按总成绩从高到低以1:1的比例确定体检、政审名单(计划招聘人数与报考人数之比未达到1:2的职位,最低录取分数线为60分)。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准 (2011年修订)》执行。

5、录取。根据体检和政审结果确定初步录取名单,报区招聘教师领导机构审定录取。出现空缺时按总成绩从高到低递补。

6、办理手续。应聘人员接到录用通知后,在30个工作日内到区人社局办好相关录用或调动手续,逾期者取消其录用资格。

七、待遇及试用期

录用人员上岗后与在职在编同类同级教职工享受同等待遇(应届毕业生的待遇按照见习期的有关规定执行)。录用人员实行聘用制,试用期为一学期(新参加工作的应届毕业生试用期一年),试用期满,经考核合格的签订正式聘用合同,聘期为5年。五年期满后的续聘、解聘按合同办理。

八、相关问题的说明

1、所报学科必须与所学专业一致(专业界定参照2011年广东省公务员招考公布的《普通高校本科专业参考目录》、《研究生专业参考目录》以及《普通高等学校高职高专专业参考目录》规定执行)。报考人员所学专业按毕业证上的专业为准。

2、每位报考者只可报考一个符合招考条件的职位。不能用新、旧版两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

3、由于学校实施岗位设置和人员聘用,今年新招聘教师的专业技术职务有可能按学校岗位聘用情况聘用。

4、“三支一扶”支教人员按国家有关规定执行。

5、年龄计算至2011年8月31日。

6、应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者,一经查实,不予录用,已签的聘用协议无效。

九、惠城区公开招聘教师工作领导小组保留最终解释权。

咨询电话:0752-2677403   2677703

附:惠州市惠城区2011年公开招聘教师职数表

惠州市惠城区教育局

二〇一一年六月十三日

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责任编辑:panlg

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