2011-08-09 09:57:47 [您的教师考试网]
江苏教师招聘考试考务、考情分析
华图教师网（www.hteacher.net）姜伟
江苏教师招聘考试目前还未实行统考，除南京六城区外，各地大多是由各区县教育局或学校自行组织。规模较大的招教考试始于2008年南京六城区教师统一招聘考试，南京市区（县除外）招教笔试自此开始实行全市统考，面试则由各区自行组织。之后，江苏各地的教师招聘工作逐渐趋于规范化、系统化。各市以区县为单位的教师统一招聘考试开始陆续涌现，如常州武进区、无锡宜兴市、苏州平江市、扬州邗江区等等。
教育部于2009年3月27日发布的《教育部关于进一步做好中小学教师补充工作的通知》（教师〔2009〕2号）中明确指出：从2009年开始，各地中小学新任教师补充应全部采取公开招聘的办法，不得再以其他方式和途径自行聘用教师。全面推行新任教师公开招聘制度，并形成长效机制。目前，福建、江西、浙江率先作为试点实行全省统考，经过两年的试行，从各方面反映来看，统考是切实可行的。据教育部相关文件显示，在不久的将来，国家将会在各方面条件比较成熟的情况下在全国范围内推行各省统考。由此，江苏统考亦是大势所趋。下面华图招教产品中心老师为各位考生分析一下相关的考情考务。
考生首先进行说课或试讲，时间一般为10-20分钟。说课或试讲结束后进入答辩环节（有些地区没有此环节），时间一般为5分钟左右，答辩结束后考生离场。
报考音体美、信息技术、幼教等的考生当天除参加面试外，可能还需加试专业技能测试。如美术的素描或简笔画、音乐的试唱或弹奏乐器、幼教的舞蹈、信息技术的电脑故障诊断和修复等。
另外，有少部分地区的试讲安排在课堂上，即真实试讲。此时，面试时间一般是一堂课的时间。
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