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遵义市汇川区教育局2011招聘30名幼儿教师公告

2011-09-07 10:13:05   [您的教师考试网]

贵州省遵义市汇川区教育局2011年公开招聘30名公办幼儿教师公告

 

 

 

为加强教师队伍建设,推动我区教育事业发展,根据《遵义市教育系统事业单位公开考试招聘新增教师实施办法》(遵市人发【2008】9号)文件精神,经区委、区政府研究,决定面向社会公开招聘幼儿教师30名,现发布简章如下:

一、招聘原则  

坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及数量

幼儿教师分A、B组报考,共计30名。具体招聘单位:A组14人(高坪镇中心幼儿园8人、团泽镇中心幼儿园6人);B组16人(高桥镇中心幼儿园6人、板桥镇中心幼儿园10人)。

三、招聘岗位任职基本条件

拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则;有较强的事业心、责任感;遵守国家宪法和法律,忠诚党的教育事业;作风正派,品行端正,具备良好的师德修养,愿意履行人民教师的义务;身体健康,能胜任教育教学工作。

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不属于招聘范围。

四、招聘对象类别及要求

(一)全日制普通高校专科及以上学历、持有教师资格证书(不限类别)的应、往届毕业生,不限户籍,不限专业,年龄在18周岁以上(1993年8月31日以前出生)30周岁以下(1981年8月31日以后出生);

(二)具有全日制普通中等专业学校(含中职)幼师(学前教育)专业且同时具备大专及以上学历并持有教师资格证书(不限类别)的本区户籍(报名前落户本区)毕业生,年龄在18周岁以上(1993年8月31日以前出生)30周岁以下(1981年8月31日以后出生)。

(三)经汇川区教育局认可并备案的区内公办学校代课人员、农村学校教育服务志愿者,具备大学专科及以上学历和教师资格证书、在学校聘用两学年以上且目前仍在岗的人员,年龄35周岁以下(1976年8月31日以后出生)。

五、招聘程序

(一)发布公告。

拟在《遵义晚报》、遵义人力资源和社会保障网、汇川区人民政府网站和汇川区教育局网站,就招聘岗位、招聘对象、报名条件与资格、招聘程序等发布公告。

(二)报名与资格审查。

报名工作由区公开招聘幼儿教师工作领导小组办公室负责,报名采取现场报名的方式进行。报名资格审查工作由区教育局负责。报考者填写《遵义市汇川区2011年公开招聘幼儿教师报名表》(见附件),于9月11—15日持相关报名材料到遵义市香港路乌江远控大厦汇川区教育局1306会议室报名并领取准考证。报名时,按照A组(高坪镇中心幼儿园、团泽镇幼儿园)、B组(高桥镇中心幼儿园、板桥镇中心幼儿园)两个组别报考,报考者限报A、B组中的一个,聘用时考生按综合成绩名次的先后选择报考组别所辖单位。

审查材料:毕业证书、教师资格证书、有效《居民身份证》和户口簿原件及复印件、个人简历等相关资料。

报考人数与招聘计划数比例低于3∶1的,则对招聘计划予以调减。招聘计划调减的情况由区公开招聘幼儿教师工作领导小组办公室在遵义人力资源和社会保障网、汇川区人民政府网站和汇川区教育局网站公布。

报名时间和地点:

报名时间:(2011年9月11至15日上午9∶00—12∶00;下午2∶00—5∶00)。

报名地点:遵义市汇川区教育局(遵义市香港路乌江远控大厦1306室)。

报考人员在规定时间内到报名地点报名,提交《遵义市汇川区2011年公开招聘幼儿教师报名表》和相关材料以及近期同底正面免冠1寸照片2张,经资格审查合格后,缴费并办理报名手续,当场领取准考证。

(三)考试。

考生必须同时持有效《居民身份证》和准考证才能进入考场参加考试。考试分为笔试、幼儿教学活动说课、专业技能测试三部分。笔试成绩占综合成绩的30%,幼儿教学活动说课占40%、专业技能测试占30%。

1、笔试。

笔试为闭卷考试。笔试内容分综合知识和专业知识,其中综合知识占30%,专业知识占70%。

综合知识考试范围主要包括:事业单位公共基础知识、教育相关法律法规、职业道德等方面的基本知识。

专业知识考试范围主要包括:《幼儿园教育指导纲要(试行)》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》以及学前教育相关知识等。

笔试时间:2011年9月18日上午9∶00——11∶00。

笔试地点:待定。

笔试成绩于2011年9月20日下午5点在汇川区教育局网站(http://www.hcjk.cn)公示。

根据笔试成绩按招聘计划1∶3的比例确定进入幼儿教学活动说课和专业技能测试。若进入此环节末位考生笔试成绩并列的,同时参加幼儿教学活动说课,此环节一并测试幼儿教师基本技能的书写和普通话测试。开考比例按报名时符合条件获得准考证的人数为准,报名者由于自身原因未参加笔试的,计入开考比例,其考试成绩按“0”分计算。达到开考比例,但实际参考人数不足3:1的进入说课环节人员,其笔试成绩必须达到本次招考所有参考人员笔试平均成绩以上。

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