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贵阳市小河区2011年招聘20名幼儿园教师公告

2011-10-10 14:36:30   [您的教师考试网]

经研究,决定面向社会公开招聘幼儿园教师。结合我区实际,制定本简章。

一、招聘人数

本次计划公开招聘幼儿园教师20名(详情见招聘岗位一览表)。

二、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

1、外省户籍全日制普通高校本科学历、学位的2011届毕业生(不含委培生)和具有报考岗位所需专业硕士研究生及以上学历、学位的应、往届毕业生(不含委培生)。

2、本省户籍大专及以上学历应、往届毕业生。

(二)报考条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。

2、遵纪守法、品行端正,作风正派,热爱幼儿教育事业,具有为人民服务的精神。

3、具有报考岗位所需的相关学历、专业和资格条件(详情见招聘岗位一览表),具有幼儿教师资格证。

4、身体健康,年龄在18周岁以上(含18周岁,即1993年10月13日及以前出生),35周岁以下(含35周岁,即1976年10月13日及以后出生)。

5、具有正常履行职责的身体条件。

6、由区招聘工作领导小组研究工作办公室确定的其它情况。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1、事业单位新招聘在试用期内的人员;2009年1月1日以来招录的公务员、参照公务员法管理机关(单位)的工作人员。

2、定向到具体行业或单位的应届毕业生及定向到小河区以外的应届毕业生。

3、在读的非应届大中专及以上毕业生。

4、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

5、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。

6、在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员。

7、聘用后的岗位即构成回避关系的人员。

8、不符合招聘岗位有关条件要求的人员。

9、有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的人员。

三、时间安排

(一)报名

1、报名时间:2011年10月13日至14日上午9∶00至下午16∶00;

2、报名地点:小河区公共就业和社会保障服务中心(小河区黄河路135号)。

(二)准考证发放

准考证发放时间:2011年10月20日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。

领取准考证地点:小河区公共就业和社会保障服务中心(小河区黄河路135号)。

考生凭有效居民身份证和报名发票领取准考证,未按时间领取准考证者视为自动放弃考试资格。

(三)考试

1、《综合知识与能力测试》考试时间:2011年10月22日上午。

2、具体考试时间及考试地点见准考证。

3、试教时间、地点另行通知。

(四)成绩公布

考试成绩于2011年10月26日在国家级贵阳经济技术开发区(小河区)政府网(http://www.geta.gov.cn)上公布。

(五)受理查分

受理查分时间为2011年10月28日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00;受理查分地点小河区公共就业和社会保障服务中心(小河区黄河路135号)。

四、报名方式及资格审查

(一)报名组织工作

报名工作由区招聘工作办公室统一组织,报名采取现场报名的方式进行。

(二)资格审查

报考人员持招聘岗位所需的毕业证、学位证及其他资格证、户口簿、有效居民身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)原件及复印件各1份;在职人员同时持单位同意报考证明报名。报名时尚未取得教师资格证的须持教师资格证办理机构出具的符合办理相应学科、相应层次教师资格证条件的证明方可报名。

报考人员根据所报岗位,按要求填写报名登记表(须按要求填写清楚,信息填写不真实、不完整或填写错误的,责任自负;由他人代为报名的,若报名信息出现上述情况,视同考生本人填写;出现报名信息错误或在笔试、试教时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的,责任自负)。交近期彩色同底免冠一寸照片3张。

每名报考人员只能报考一个单位的一个岗位,报名费为每人100元。

报考人员须认真阅读简章,按照简章和岗位一览表公布的条件和要求报名,并提供与之相符且真实有效的报名材料。如提供材料与报考岗位所需条件和要求不符或弄虚作假者,一经查实,将取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由考生本人承担。

招聘岗位计划与报名人数达到1:3的比例方能开考,达不到此比例的,可调整招聘计划。如调整后,仍达不到该比例的,取消该岗位招聘计划。

五、考试

报考人员参加《综合知识和能力测试》和试教。

报考人员须参加简章规定科目的考试,如未参加其中任一个科目考试的,视为自动放弃考试,则取消下一科目考试资格。

(一)《综合知识和能力测试》

《综合知识和能力测试》为闭卷考试,考试不指定参考书。

考生必须同时持有效居民身份证或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明(不含户口簿、驾驶证、护照等其他身份证明)和准考证才能进入考场参加考试。

(二)试教

根据参加《综合知识和能力测试》考生的成绩,按招聘岗位计划不低于1∶3,不高于1∶6的比例,从高分到低分依次确定参加试教人选。

试教设最低合格分数线为60分,试教成绩未达最低合格分数线者不能聘用。

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责任编辑:panlg

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