2011-11-21 09:57:35 [您的教师考试网]
1. 市场主管 工资3000-5000 1.负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；2. 根据计划，指导并实施具体市场活动； 3. 建立完善市场部工作流程以及制度规范； 4. 制定市场推广费用预算以及完善激励考核制度； 5. 设计、制作并管理产品资料、礼品等市场宣传物料； 6. 管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 7. 进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 8. 负责公司网站运营维护，利用网络手段推广公司品牌； 9. 负责部门合同管理、付款、宣传资料管理等。 10. 负责与广告联盟建立最优合作关系; 11. 负责市场推广效果的统计分析、评估、调整.
2. 广告文案：男女不限，有较强的文字功底（文案功底极强），具备一定的策划能力，团队合作意识强，有相关经验者有优 。
3. 市场专员助理： 岗位描述:1、负责产品市场的运作、营销策划、推广创意及规划； 2、制定广告策略、广告计划和广告预算等； 3、对市场营销战略计划和广告计划的执行进行监督和控制； 4、市场分析预测，为公司产品开发、上市提供依据和方案。 任职资格： 1、市场营销相关专业，具有1年以上市场工作经验； 2、具有较强的沟通能力和市场洞察力。
4. 网站策划： 性别：男 计算机专业 性别：男 计算机专业 1.熟悉电脑硬件的维修（台机）和打印机的基本维修2.网站的管理编辑。熟悉使用OFFICE软件，最好会使用Dreamweaver,flash,Firework等软件的使用。 3.对于基本软件，文字，图片的格式转换需熟悉操作。 4.局域网的创建与维护及局域网内出现联机问题的解决方法。 5.需熟悉路由器的基本操作知识、 6.负责公司网站运营维护.
5. 诚聘中小学各科老师： 语文老师/数学老师/物理老师/英语老师等大专以上学历，师范类专业优先。 2.热爱教学工作，熟悉苏州市中小学教学课程设置。 3.普通话标准，有敬业精神及创业精神，富有亲和力。福利待遇优厚，缴纳五金.
6. 财务人事行政助理： 薪资面议 -主要职责：1、负责总校与分校的沟通，确保总校的各项工作要求得到有效实施，与分校工作人员保持良好的合作关系；2、收集分校的各种工作数据，按要求进行整理，与总部人事专员保持工作上的无缝对接和及时沟通；3、记录分校的现金账、收入账和支出帐，了解每笔费用的用途和进出情况，按照总校财务的工作要求建立分校财务操作体系；4、了解分校的员工管理情况，监督校区的教学质量、服务质量、价格控制等环节的管理是否符合总校要求；5、负责分校的资产管理工作，监督资产的盘点、清查、购置等工作并登记在册，确保账物相符；6、管理分校教职工的信息和资料，为教职工办理入职、离职、保险等人事手续，做好教职工的咨询、服务等工作；7、在完成本职工作的前提下配合分校工作的开展，遵守分校的办公纪律和作息安排，在工作中与分校同事保持良好的工作关系；8、根据时间节点和其他要求到总部上交资料、参加会议、上报数据等,完成各项常规工作和其他临时工作；9、遵守企业各项规章制度，完成部门主管布置的其他工作。工作时间:早九晚五双休. 缴纳园区社保（公积金）
联系人： 高小姐 电话：15250066331 邮箱：gaoxue918@163.com
龙文简介
秉承良心办学宗旨，苏州龙文教育在教育教学领域领航前行数年，毫不懈怠地完善着自己的教育体系，履行着对社会各界的责任，并得到了无数的荣誉。在全国民办教育教学领域领航前行数年，风雨飘摇中站稳“个性化”教育行业的领军位置。
苏州龙文教育自创办以来，以“诚信办学”为宗旨，以“名师辅导”为核心，以“个性化教学”为特色，专业从事为幼儿、青少年、成人提供全方位的教育培训和全日制辅导，涉及领域还涵盖出国留学、图书出版等多方面。苏州龙文教育汇聚了来自北京市各城区重点学校的特高级教师数千名其中毕业于重点师范大学的专职教师3000余名，截至2010年8月已成立500多个分校（包括外地市场），北京总部目前已成立20个分校，逾120个教学区，在成都、广州、天津、上海、无锡、深圳、西安、青岛、大连、沈阳、武汉等省会直辖市均有分校。龙文教育以海纳百川之势 以更加专业的姿态成为北京教育培训领域当之无愧的带头者。
苏州龙文教育汇聚了来自江苏省重点学校的高级教师40多名，毕业于南京师范大学、江南大学师范专业等重点师范院校的专职教师200余名。经过严格筛选机制和专业个性化技能培训，从事1对1培训教学以来，均有辅导学生单科进步30-100分的优良记录。
苏州龙文教育能够根据学生的学科漏洞、家庭教育、个人特点等实际情况，结合江苏基础教育的教学体制及考试制度，为学生进行全方位分析，找出影响学生学习成绩提高的关键因素，有针对性地为每位接受个性化辅导的学生量身定制教学课外辅导方案和配备专业的龙文管理师资团队，让每位学生能够获得高效的学习方式，培养良好的习惯和考试心理，帮助每位学生实现自身的学业梦想。
苏州龙文教育设有人力资源部、教学管理部、教学研究部、财务部和教师培训部等重要职能部门。
苏州龙文教育的发展壮大，是社会需求与企业建设长远目标的密切结合，是万千学子和家长给予龙文的忠诚信任！
师资力量：
精英的师资团队，是苏州龙文办学的中流砥柱。百余名重点学校的特高级教师、千余名重点师范大学的专职教师汇集于此，强强联合，融汇国际化教育理念，高水平、高层次地教学方法，把握新课改方向，创新全日制培训。
龙文成绩：
2010年度在龙文学校接受个性化教育的学生中，有400余人考入全国重点大学，有20余人考入了北大、清华，61人考入四中和人大附中，840人考入市区重点高中。一名师大二附中高三学生，走进龙文学校时数学成绩为99分，高考时数学成绩涨到144分；一名北京理工大学附中的学生，拿着英语73分的成绩来到龙文学校，高考英语成绩达到112分……自龙文学校成立以来，万名学生接受了龙文学校的个性化思维训练，学生平均成绩提高了30分。
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责任编辑：panlg
