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青海省湟川中学2012年自主招聘教师启事

2011-12-02 14:26:03   [您的教师考试网]

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、竞争、择优、德才兼备的原则。

二、招聘学科及职数

 


 

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有政治权利的公民。热爱教育事业、遵纪守法招聘岗位相适应的职业道德素质和相应的教师资格证书

2、具有履行与招聘岗位相适应的专业知识、教育教学的能力,且身心健康。

3、具有国民教育系列大学本科及以上学历,且专业对口的应届免费师范生。

四、组织领导和监督

1、组成以校长为主要负责人的学校招聘考核领导小组;

职责:全面负责学校招聘工作的安排、部署、实施、确定及总结。

2、组成以纪检书记为主要负责人的学校招聘监督领导小组;

职责:主要负责面试、专业考核、笔试、实践环节的监督工作。

3、组成以各科名师、学科带头人、骨干教师为主要负责人的专家考核小组;

职责:主要负责面试、专业考核、笔试环节的出题、考核、评分工作。

五、招聘工作程序

学校自主招聘教师具体按六个方面依次进行:

资格初审→面试→笔试→拟录→试用→聘用

1、资格初审

审查应聘人员学历、学位、身份证、教师资格证书、获奖证书等。

2、综合考核

面试:通过个人形象、语言表达、文字表达、普通话、亲和力等方面考察;

专业考核:通过备课、说课、讲课、答辩四个环节对教学能力进行考核。

3、笔试:每科按高考试卷的难度系数及分值进行笔试,考试时间及成绩以该学科高考成绩分值为准。

4、拟录:卷面成绩加综合素质考评,经考核小组综合评定,按学校学科需求不定比例的确定拟录人员。

5、试用:所有拟录人员确定为试用。试用期为一学期。

试用期考核具体细则见《青海湟川中学新聘教师考核办法》进行。

6、聘用:试用期满,经《青海湟川中学新聘教师考核办法》考核合格者纳入学校岗位职数。

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