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临海市教育局2012年公开招聘教师简章

2011-12-27 08:42:15   [您的教师考试网]

为满足我市教育事业发展的需要,根据中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅转发《中共中央组织部人力资源和社会保障部关于进一步规范 事业单位公开招聘工作的通知》(浙人社发[2010]381号)和《临海市人民政府关于转发<台州市事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》 (临政办[2009]94号)规定,经市人力资源和社会保障局核准,临海市教育局决定面向2012年优秀应届毕业生公开招聘省级重点中学教师。现将有关教师招聘相关事宜公告如下:

一、招聘教师原则与方式

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名、分校考试、择优聘用的方式,按职位进行招考。

二、教师招聘计划

具体的招聘学校、岗位、人数,详见《2012年临海市重点中学招聘教师(提前签约)计划表》。

三、招聘教师的范围、对象和条件

第一、二批次录取的2012年全日制普通高校及以上学历毕业生,专业对口,年龄30周岁以下(1981年12月31日以后出生),户籍不限。

(一)普通省级重点高中文化课教师提前签约应具备下列条件之一:

1、硕士研究生及以上学历毕业生;

2、省级优秀毕业生;

3、临海籍教育部直属大学免费师范类毕业生;

4、第一批次录取,须获过2次一等专业奖学金的毕业生;

5、师范类毕业生,须获过2次专业奖学金且综合技能比赛获省二等奖及以上;

6、师范类毕业生须获过2次专业奖学金(2次专业奖学金等级分别为:浙师大、天津师大等同类及以上院校毕业生其中须获过1次二等及以上专业奖学金;台州学院、杭师大等省内同类院校毕业生其中须获过1次一等专业奖学金)。

(二)职高国家级重点学校专业课教师提前签约应具备下列条件之一:

1、硕士研究生及以上学历毕业生;

2、省级优秀毕业生;

3、获过2次专业奖学金;

4、获得技师及以上职业资格证书。

四、招聘程序

(一)报名。

报名采取现场报名和网络报名相结合的办法。

(1)现场报名

报名时间:2012年1月4日至1月5日(上午:8:30—11:30下午:2:00—5:00)逾期不予办理。

报名地点:临海市教育局一楼会议室(市区高埠路2号)

报名方法:报名者持相关报名材料的原件和复印件到现场报名处报名。

(2)网上报名

报名时间:2012年1月4日至1月5日下午5:00。

报名方法:报名者将相关报名材料扫描件和《2012年临海市重点中学招聘教师提前签约报名表》发至报名邮箱:lhhyh8518@126.com。

报名者应提供的相关报名材料有:本人身份证(双面)、签约条件所需的获奖证书、个人简历、学校就业推荐表,一寸免冠近照2张。网上报名的考生须在考试前一天,将相关报名材料的原件和一寸免冠近照2张送到教育局人事科审核。

2、资格初审。市教育局组织对应聘人员进行资格初审,初审合格者发给考试通知书。

3、组织考试。考试由教育局组织,考试采取课堂教学方式。考试具体时间由聘用学校另行通知。考试成绩满分为100分,合格分为60分,考试成绩不合格者,不列入体检、拟签约人员范围。

4、体检。教育局根据考试成绩(保留小数点后2位),从高分到低分按聘用学校岗位需求数确定体检人选,体检参照现行《公务员录用体检通用标准 (试行)》执行。因出现招考人员放弃体检、体检不合格的情况,导致招考职位空缺的,由聘用学校提出可在考试合格人员中按成绩从高分到低分予以替补,此环节 替补工作只进行一次。

5、确定拟签约人员。体检合格人员确定为拟签约人选,报市人力资源和社会保障局审核后,在临海教育网上公示,公示期为7天。

7、办理签约手续。拟签约人员在公示期满无异议的,可与聘用学校办理签约手续。

8、办理录聘手续。提前签约毕业生将毕业档案转到临海市教育局人事档案室,并于2012年7月15日前将个人毕业证书(国外学历须经教育部认证 后)及签约条件所需的获奖证书原件交市教育局审核,市教育局将提前签约毕业生报市人力资源和社会保障局核准后,按规定程序办理录聘手续,办理录聘手续时须 先办理户口农转非手续。新聘教师见习期为1年。

五、注意事项

1、坚持宁缺勿滥原则。对考试未达到合格分数线的不予聘用。本次公告组织提前签约的岗位如有空缺的,将另行组织招聘。

2、录用的毕业生必须在2学年内取得相应教师资格证书,否则予以解聘。

3、新聘教师见习期满,由市教育局统一组织考核,着重考核教师职业道德、敬业精神、教育教学能力及履行岗位职责的实绩。经考核合格的,给予转正定级;考核不合格的,由学校报市教育局按规定程序审批后解聘,并报市人力资源和社会保障局备案。

附:1、

2012年临海市重点中学招聘教师(提前签约)计划表

2、

2012年临海市重点中学招聘教师(提前签约)报名表

临海市教育局

二〇一一年十二月二十六日

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