2011-12-27 09:22:49 [您的教师考试网]
一、招聘职位：
初中教师32名，高中教师16名。分学科名额详见下表：
二、选聘原则：
面向社会，坚持公开、公平、公正的原则。采用资格审查、试教和笔试相结合的办法择优选聘。
三、报名条件
1、遵纪守法，热爱民办教育事业，为人师表，热爱学生。
2、仪表端庄、身体健康。
3、全日制普通高等师范类应历届本科及以上学历，并具备相应学科的教师资格，年龄在30周岁以下。
4、公办学校或民办学校在职教师年龄在35周岁以下，条件优秀者年龄可适当放宽。
5、县（区）级以上教坛新星、骨干教师、学科带头人或在县（区）级以上教学大赛中获得过一等奖的教师，优先录用。
6、在职教师具有5年以上教龄的，经预选可免笔试，直接进入试讲阶段。
四、报名办法
1、填报报名登记表（从学校网站下载）
2、将报名登记表、身份证、资格证书、学历证书、职称证书、获奖证书等种类相关证件的复印件及近期免冠照片，寄至（或送）六安市实验中学选聘办（裕安教师进修学校教务处），同时将报名登记表电子版发至邮箱（xhj6818@tom.com）。应聘材料一律不退还。
3、报名时间：2012年1月10日至2012年1月15日
4、笔试、试讲：笔试主要考应聘者的专业知识，以高中知识为主，相关初中、大学知识为辅。根据该项成绩，考生按2：1比例入围进入试讲。
试讲由专家根据应聘者教学情况，由专家组予以评分。
笔试按60%，试讲按40%，计入总分，从高往低选聘录用
5、面试、试讲时间、地点另行通知。
五、聘用手续及相关待遇
1、招聘教师实行劳动合同管理，学校与被聘用人员签订劳动合同，合同首聘3年，合同期满经双方协商一致，可以续聘，重新签订劳动合同书（没有教学经历的毕业生试用期一年，试用期满考核不合格者、解除聘用关系）。
2、正式聘用教师住房确有困难者，学校可提供廉租房。
3、招聘教师人事关系实行人事代理，工资、保险等福利待遇按六安市有关规定执行（高于相应级别的当地公办教师、公务员标准），人事档案转入六安市人才交流服务中心（可以参加教师职务评审）。正式聘用3年以上且教学实绩突出的教师，经校董事会研究决定，可以认购一定数量的学校股份，成为学校的股东。
4、凡被选聘的教师，一律按公办教师管理相关规定，可进行职称评定、晋级，享受相应的劳动报酬。
六、联系方式
联系地址：裕安区教师进修学校（将军路中段）二楼教务处
联系电话：徐老师：13856413956 电话：3235765
二○一一年十二月二十六日
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责任编辑：panlg
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