2012-01-16 14:13:34 [您的教师考试网]
根据荆州市编委、荆州市人力资源和社会保障局、荆州市教育局关于荆州市教育系统教师招聘工作的相关精神，结合我校实际发展需要和编制空缺情况，拟招聘部分教师。
一、招聘对象
经学校初步考核并在荆州市教育局备案的代课教师。
二、招聘岗位
教师岗位：8名
三、招聘条件
1、遵纪守法，品行端正，身心健康；
2、具备本科及以上学历、中小学及以上教师资格、普通话等级在二级乙等及以上（其中语文教师必须在二级甲等及以上）；
3、具有符合国家或行业规定，能坚持正常工作的身体条件；
4、在本校工作两年以上；
5、本年度已参加人事考试未入围者，本次没有考试资格；
6、工作绩效、工作态度较差、学生、家长反映较大，由校党委研究决定暂缓参加进编考试。
四、招聘形式
组织笔试和面试，笔试由荆州市人力资源和社会保障局组织，面试由招聘单位自行组织。
（一）笔试
1、笔试考试内容主要考核招聘岗位所必需的公共知识、专业知识、业务素质和工作技能，分为《公共基础知识》与《专业知识》两科。《公共基础知识》为各类考生通考科目，包括法律、政治、历史、经济、管理、科技等知识。《专业知识》测试内容为岗位、行业要求的专业基础知识。
2、笔试不指定参考书目，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班
3、笔试成绩占考生综合成绩的20%。
具体考试时间与地点另行通知。
（二）面试
面试分为教学水平能力测试、考核、党委会评议，具体如下：
1．教学水平能力测试：满分为100分，教学水平能力测试成绩占考生综合成绩的40%。
2．考核：满分为100分，考核成绩占考生综合成绩的20%。
3、党委会评议：满分为100分，党委会评议成绩占考生综合成绩的20%。
面试具体时间和地点另行通知。
（三）综合成绩
考生综合成绩为笔试成绩、面试成绩之和，考生按综合成绩由高到低的顺序确定入围人选。
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责任编辑：panlg
