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武汉市2012年度事业单位招聘工作人员公告

2012-02-13 11:55:30   [您的教师考试网]

根据国家、省市关于事业单位公开招聘工作人员有关规定,结合武汉市社会事业发展需要和2012年度事业单位人员编制和岗位空缺情况,武汉市人力资源和社会保障局将组织295家事业单位面向社会公开招聘工作人员1741名。现将有关情况公告如下:

>>>2012年武汉市事业单位公开招聘咨询、投诉电话

>>>2012年武汉市教育系统(事业单位)教师招聘教师岗位、人数需求一览表

>>>2011年武汉市事业单位公开招聘工作人员报考指南

>>2012年武汉市教育系统事业单位招聘考试辅导专题

一、招聘对象

(一)2012年普通高等学校应届毕业生(定向生、委培生除外),2011年、2010年毕业尚未就业的普通高校毕业生。武汉生源毕业未就业的高校毕业生不受毕业年限限制。少数特殊行业,经批准,条件可放宽至普通中专武汉生源毕业生。

(二)符合应聘条件和岗位要求的社会各类人员。

二、招聘条件

(一)应聘人员应当具备下列条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;

3、具有良好的品行,愿意履行事业单位工作人员义务,遵守事业单位工作纪律;

4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力;

6、岗位要求的其它条件。

(二)有下列情况之一的,不受理应聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;

4、现役军人、非应届的在校学生;

5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

6、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、报名

本次报名实行网上报名,程序如下:

(一)岗位查询。

报考人员可于2012年2月13日通过下列网站查询:

1、中国武汉政府门户网站www.wuhan.gov.cn;

2、武汉市人力资源和社会保障局网站www.whrsj.gov.cn;

3、武汉人力资源和社会保障服务网www.wh12333.gov.cn;

4、武汉人事考试网www.whptc.org;

5、武汉人才网www.job98.com;

6、武汉毕业生就业网www.whbys.gov.cn。

武汉人力资源和社会保障服务网、武汉人才网发布岗位每日应聘量统计信息,为应聘人员提供报名参考。

(二)网上报名

1、提交应聘申请。应聘人员2012年2月14日9:00至2月22日12:00期间登录武汉人事考试网,提交应聘申请(含上传照片,此后所用照片要求一致,未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名,提交信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。应聘人员提交应聘申请后,系统将自动生成报名序号,请注意留存。

2、查询审查结果。应聘人员2012年2月15日9:00至2月22日12:00期间登录武汉人事考试网查询审查结果。通过审查的,不能再应聘其他岗位。应聘申请尚未审查或未通过的,2月22日12:00以前,可以改报其他职位。

(三)确认缴费

通过申请审查的应聘人员应进行报名确认。报名确认时间为2012年2月27日至2月29日,未按时参加报名确认并缴费的,视为自动放弃。报名确认采取网上确认和现场确认两种方式进行:

1.网上报名确认。通过应聘申请审查的人员,应在2012年2月27日9:00至2月29日24:00期间,登录武汉人事考试网进行网上报名确认及缴费(每人每科50元)。

 

2.现场报名确认。通过应聘申请审查的享受最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员、具有高级专业技术职称或博士学位的高级人才,在武汉市服务期满2年且考核合格的“三支一扶”(支教、支农、支医、扶贫)、在武汉市聘用期满2年且考核称职的选聘到村任职高校毕业生(“选聘生”),于2012年2月27日至2月29日(上午9:00—11:30,下午2:00—17:00),携带有关证明材料(详见《武汉市2012年度事业单位公开招聘报考指南》)在武汉人事考试中心进行现场报名确认。

(四)网上打印准考证

报名确认成功后,应聘人员应于2012年3月12日至3月18日,2012年3月12日9:00至3月18日24:00登录武汉人事考试网下载打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可)。

四、笔试

笔试时间为2012年3月18日,由市人社局统一组织,邀请市纪检监察部门全程监督。笔试按照考用一致的原则,考核招聘岗位所必需的公共知识、专业知识、业务素质和工作技能,分为《公共基础》与《专业知识》两门,按3:7比例折算入笔试成绩。笔试成绩及名次在笔试后两周内发布。

《公共基础》为各类考生通考科目,包括法律、政治、经济、管理、历史、科技等知识。《专业知识》测试内容由主管部门根据行业特点、专业要求提出,在《武汉市2012年度事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》、《武汉市2012年度事业单位公开招聘工作人员报考指南》中公布和说明。

遵照国家、省市有关政策,办理了现场确认手续的“三支一扶”、“选聘生”人员笔试成绩加5分,具有高级专业技术职称或博士学位的人员直接进入面试。

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责任编辑:panlg

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