2012-02-23 13:29:22 [您的教师考试网]
晋江市2012年新教师招聘工作备受关注，从晋江市教育局获悉，今年晋江市新教师招聘的总体思路已经明确。
据介绍，在立足面向晋江生源师范类毕业生进行择优公开招聘的基础上，普通中学方面，因近两年高中招生规模大幅减少，加上本地初中生源锐减，目前师资已经逐步趋向饱和，个别学校已经出现超编，小部分学校则存在学科结构不合理，因此，原则上今年仍将不再招聘中学教师。少部分学校确有需求的，主要通过市内校际调剂和招聘聘用合同管理教师给予解决;个别确实紧缺的，则从招聘到小学教师的中学方向师范类本科毕业生中，择优双向选择。职业教育方面，将主要争取采取“绿色通道”，招聘职业教育紧缺学科优秀师资，不足部分再通过公开招聘和招聘聘用合同管理教师给予解决。小学方面，由于缺口较大，将继续从晋江生源师范类毕业生中重点补充;同时，适当招聘符合条件的聘用合同管理教师，并争取采取“绿色通道”招聘重点院校技能科优秀毕业生。学前教育方面，将争取增加招聘职数，继续择优招聘晋江生源师范类毕业生，并主要补充到镇(街道)公办中心幼儿园。
具体的招聘方案将于3月25日前在晋江教育信息网公布，毕业生可及时关注查询。
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