2012-03-01 16:09:59 [您的教师考试网]
教师网 王娟
一、考情预测
（一）真题题型及分值
《大纲》一共分为八大模块呈现给考生。那么我们拿出2010年和2011年的真题作为分析对象的话，这两年的真题在大纲中究竟是何种分布情况呢？据我们统计，2010年的江西教师招聘考试真题考查题型和分值分别为：单项选择题，共80道题，每道0.75分，共60分；简答题，共3题，每小题4分，共12分；论述题，共2题，每小题8分，共16分；案例分析题属于1题4问的类型，共12分。2011年的江西教师招聘考试真题考查题型和分值分别为：单项选择题，共60道题，每道1分，共60分；简答题，共3题，每小题4分，共12分；论述题，共2题，每小题8分，共16分；案例分析题属于1题3问的类型，共12分。通过两年的对比发现，两年的题型、各部分分值等均未发生变化，比较明显的变化是选择题题量的减少。由此可以看出，考官有意减轻教师招聘考试的难度，但也不可掉以轻心，即使题量减少，难度也只是略微下降，并不代表任何其他深层次难度的降低。据此我们可以推断，2012年的题型、分值和题量方面应该不会发生大的变动，尤其主观题是相对稳定的。
（二）真题考点分布分析
接下来我们看一下这两年的真题都着重考查了《大纲》中的哪些部分。根据我们对2010-2011共152道真题的交叉对比分析得出了下图：
此图没有显示真题中的案例分析题的考查点，因为近两年的案例分析题都采取一题多问的形式，而且每一个问都考查不同模块的知识点，不便于统计和图形的生成，但这并不影响真题总体规律的解析。笔者将在下文分析中涉及案例分析的考查点。
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