2012-03-03 11:39:46 [您的教师考试网]
招聘时间：3月12日 上午9:00
招聘地点：面试间2、3
博罗县招聘2012年普通高中教师公告
为加强我县普通高中教师队伍的建设，吸收高等院校优秀毕业生到我县任教，特制定我县外出招聘2012年普通高中教师工作方案如下：
一、招聘原则
坚持 “公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘范围及职数
范围：“211工程”和“985工程”高校应届优秀毕业生。
职数：计划共招聘57人（具体见2012年博罗县高中学校需求职位表）。
三、招聘条件
1、热爱教育事业，思想政治素质好，遵纪守法，在校表现良好。
2、具有良好的专业素养，口齿清晰，表达能力强。
3、身心健康。
4、非师范类毕业生需具备“三证”（教育学、心理学合格证、普通话等级证书）。
同等条件下学生干部、中共党员、优秀学生、特长生优先。
四、招聘时间和地点
2012年3月12日，西南大学；
五、招聘程序
(一)发布招聘公告
委托西南大学就业处发布招聘公告，明确招聘时间、地点、条件和程序等内容。
(二)报名
1、现场报名方式：请符合条件的人员，填好《博罗县教育系统2012年招聘教师报名登记表》，现场交给博罗县招聘工作领导小组人员，并提供以下材料备查：身份证、教师资格证、就业推荐表（应届毕业生）、获奖证书等原件与复印件。以上材料经验证后，所有原件退还本人。
2、网上报名方式：从公告之日起至3月9日发送《博罗县教育系统2012年招聘教师报名登记表》和身份证、教师资格证、就业推荐表（应届毕业生）、获奖证书等的扫描件至BLJSZP@163.com，经初审合格后，回信通知有关人员。请有关人员于招聘之日带齐以上原件到招聘现场审核。
3、应聘人员一次只限报一所学校的一个职位。
（三）考试
1、面试：现场招聘之日（3月12日）上午9时，对应聘人员进行面试，重点考察应聘人员综合素养。根据学校招聘职位计划按1：3的比例，依面试成绩从高分到低分确定进入笔试人员。若按1：3的比例出现最后一名面试（专业技能测试）成绩相同的，同时进入笔试。参考人数没有达到规定比例的职位，按实际人数确定笔试人员，但其面试成绩也必须达到百分制60分（含60分）以上。
2、笔试
（1）笔试内容：笔试考相应职位学科的文化知识。
（2）笔试时间：现场招聘之日（3月12日）下午3时。
（四）确定拟聘人员：根据考生面试和笔试的总成绩排名，从高到低按职位分学科确定拟聘人员。如出现拟聘人员弃权，则按面试和笔试的总成绩从高到低依次递补。考生笔试成绩必须达到百分制60分（含60分）以上，否则不能确定为拟聘人员。
（五）签订聘用合同：对拟聘人员进行审核合格后，拟聘人员与其毕业学校就业处签订《就业协议》，并与聘用学校校长当场签定聘用合同一式四份，应聘者与聘用学校、县教育局局、县人社局各执一份。若聘用单位和拟聘人员违约，需缴交违约金5000元方可解除聘用合同。
（六）报到：拟聘人员于2012年7月30日前，凭毕业证、学位证、教师资格证、派遣证到县教育局报到。
博罗县人力资源和社会保障局 博罗县教育局
二〇一二年三月二日
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