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台州椒江区教育局2012招聘124名中小幼教师公告

2012-03-06 09:42:31   [您的教师考试网]

台州市椒江区2012年公开招聘中小学、幼儿园教师公告

为推进人事制度改革,优化教师队伍结构,促进教育均衡发展,根据省、市、区有关文件精神,经研究决定,面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师。现将有关事项公告如下:

一、招聘职位

招聘教师职位共124名(见附件1)。

二、招聘对象、条件

(一)招聘对象

1.未被机关、事业单位正式录用的全日制普通高校师范类毕业生。年龄在28周岁以下(1984年1月1日及以后出生),其中研究生和有委培协议的幼师年龄放宽到30周岁以下(1982年1月1日及以后出生)。椒江户籍(户籍指考入普通高校前,下同)。“211”院校的应届校级优秀毕业生、其它院校应届省级优秀毕业生户籍不限。

2.未被机关、事业单位正式录用的全日制普通高校的中文、政治、地理、计算机、体育、音乐表演、书法、心理健康、特殊教育、舞蹈等专业本科及以上学历的非师范类毕业生。年龄在28周岁以下(1984年1月1日及以后出生),椒江户籍。其中心理健康、特殊教育专业毕业生可放宽到台州户籍,特殊教育专业毕业生可放宽到全日制大专学历。

3.经区教育局、人劳社保局同意,已被椒江区民办学校正式聘用的普通高校毕业生,年龄在35周岁以下(1977年1月1日及以后出生),已在民办学校服务满3年(计算到2012年8月底),且经所在学校同意。

(二)招聘条件:

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法,有良好的职业道德。

2.符合《中华人民共和国教师法》有关规定,并取得相应教师资格证书。非师范类普通高校毕业生应聘中小学教师,聘用时未取得教师资格证的,须在聘用后两年内取得相应的教师资格证。

3.应聘中学教师应具备本科及以上学历;应聘小学教师应具备师范类专科及以上学历、非师范类本科及以上学历(特殊教育专业应具有专科及以上学历);应聘幼儿园教师应具备师范类专科及以上学历(其中有委培协议的幼师应具备中师及以上学历)。

4.具有与履行招聘职位职责相适应的专业知识、任职资格、教育教学能力和身体心理素质。

三、报名时间、地点和要求

1.报名时间:2012年3月8--9日两天(上午9:00—11:30,下午2:00—4:30),逾期作自动放弃。

2.报名地点:椒江区教育局一楼(椒江区建设路2号)。

3.报名手续:报名时,提供《2012年椒江区公开招聘中小学、幼儿园教师考试报名表》(网上下载,填写后打印,一式二份)、身份证、户口簿(指考入普通高校前的户口簿)、报到证、毕业证书、教师资格证、普通话等级证书等的原件和复印件,交近期一寸免冠照片2张;应届毕业生未领到毕业证书、报到证和教师资格证书的允许凭就读毕业院校提供的相关证明(写清是否师范类及其专业)参加报名,但师范生在面试前必须提供毕业证书和教师资格证等原件,否则取消资格;档案在区人才交流中心的,需提供区人才交流中心的档案证明和《成绩单》复印件。若是优秀毕业生的,提供优秀毕业生证书原件和复印件。民办学校教师报名时须提供所在学校同意报名和正式聘用时间证明。

4.报名规定:每位报考人员限报一个职位。报考人员填写的报名资料、提供的相关材料必须真实有效。

5.报名费:按自学考试收费标准收取每人每门48元,共96元。

四、考试形式和时间

1.考试形式:笔试(闭卷)、面试。

笔试开考比例:招聘职位数1个,报名人数须达到1:3及以上的比例;招聘职位数2-9个,报名人数须达到1:2及以上的比例(若因报名人数不足,招聘职位数被缩减至1个的,开考比例仍按1:2);招聘职位数10个及以上,报名人数须达到1:1.5及以上的比例(若因报名人数不足,招聘职位数被缩减至10个以下的,开考比例仍按1:1.5),否则该职位不开考或相应缩减招聘名额。

2.考试内容

笔试:一是教育基础知识。包括教育学、心理学、教育政策法规等。根据中学、小学、幼儿园教师岗位的不同要求,分别命题。

二是学科专业知识。包括学科教学内容、高师教育对应学科内容(含教材教法)等。

面试:教师专业素质与能力(模拟上课)。计算机、体育、音乐、音乐表演、舞蹈、美术、书法、幼儿学科增加技能素质测试。

3.考试时间:笔试时间为2011年4月14日。

准考证于4月12日(上午8:30-11:30,下午2:00-4:30)到区教育局人事科凭报名核对单领取。笔试具体时间、地点详见准考证。

面试时间初定7月份。具体时间、事项详见椒江教育网http://www.jjedu.net/

4.面试人数:根据考生的笔试成绩从高分到低分(分数并列的《学科专业知识》分数高者优先)按招聘职位(经报名调整后的职位数)比例确定参加面试人数。招聘职位1名的按1:3比例、2-9名的按1:2比例、10名及以上的按1:1.5比例(小数点后四舍五入)的人数进入面试。考试人数不足比例的按实数进入面试。如有列入面试的对象面试前一天确认不参加面试(不含临时不参加面试)或资格复审被取消面试资格的,可按笔试成绩从高分到低分依次递补。

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责任编辑:panlg

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