2012-03-07 13:55:35 [您的教师考试网]
宿州萧县教育局2012年招聘165名教师公告
为适应我县教育事业发展的需要,根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行规定》(皖人社发[2010]78号)、《关于进一步规范我省中小学教师公开招聘工作的意见》(皖教师[2011]9号)规定,经县政府批准,拟公开招聘小学教师165名,具体事项公告如下:
一、招聘职位
招聘职位招考条件及人数详见下表:
用人
单位
|
单位性质
|
招聘职位
|
职位代码
|
招聘人数
(165人)
|
招考条件
|
笔试科目
|
|||
专业
|
学历
|
资格
|
年龄
|
||||||
教育局所属乡镇小学(详见分配方案表)
|
全额拨款事业
|
语文教师
|
01
|
37
|
不限
|
师范学校中专以上学历或国民教育系列大专以上学历
|
小学教师以上教师资格
|
35周岁以下(1977年1月1日以后出生)
|
《综合科目》、《专业科目》
|
数学教师
|
02
|
47
|
|||||||
英语教师
|
03
|
27
|
英语
|
国民教育系列大专以上学历
|
|||||
信息技术教师
|
04
|
21
|
计算机
|
||||||
体育教师
|
05
|
11
|
体育
|
||||||
美术教师
|
06
|
11
|
美术
|
||||||
音乐教师
|
07
|
11
|
音乐
|
二、招聘条件
1、拥护党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则;
2、热爱岗位工作,乐于奉献,遵纪守法;
3、身体健康;
4、无计划外生育;
5、符合应聘职位要求的工作能力;
6、有下列情形之一者不得报考:
⑴、因违法犯罪受到刑事处罚的;
⑵、曾被开除公职的;
⑶、近三年内因违反党(团)纪、政纪受到纪律处分的;
⑷、正在接受审查尚未做出结论的;
⑸、在人事考试中被认定有考试违纪行为且仍在处理期内的人员;
⑹、法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
三、招聘步骤及程序
招聘工作采取笔试、面试、体检与考核相结合的办法,按照发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察,确定拟聘人员名单、公示、聘用等环节进行。每个环节确保政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。
(一)报名
采取现场报名方式进行。
1、报名时间:2012年3月19日—2012年3月25日,每日8:30-11:30,15:00~17:30,逾期不予受理。
2、报名地点:县人力资源和社会保障局(县政府四楼)。
3、应聘同一职位的须形成竞争,报考人数与招聘职位数的比例应不低于3:1。不足规定开考比例的,取消或核减该招聘职位计划数。取消招聘职位的应聘人员,可改报其符合条件的其他职位,不能改报的退还报名考试费用。
4、注意事项:
(1)应聘者须持本人毕业证、教师资格证、有效身份证的原件及复印件一式两份、本人近期同底免冠正面半身1寸彩色照片4张,资格审查通过后填写《萧县公开招聘小学教师报名资格审查表》一式两份。
应聘人员须在报名资格审查表上签署“诚信承诺”,所填信息必须真实无误,否则责任和后果自负。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用资格。
(2)每位应聘者限报一个职位。
(3)已有工作单位的人员报考时,须同时提供工作单位同意报考的介绍信。
(4)根据省物价局、财政厅规定的收费标准,笔试每人每科收费45元,面试费每人80元,体检按有关规定收费。
(5)领取准考证时间:2012年5月7日--9日,凭本人有效身份证件到县人社局领取准考证。
推荐阅读:
责任编辑:panlg
公告啥时候出?
报考问题解惑?报考条件?
报考岗位解惑 怎么备考?
冲刺资料领取?