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2012年长沙市雨花区公招150名中小幼教师公告

2012-03-19 08:43:40   [您的教师考试网]

湖南省长沙市雨花区2012年公开招聘150名中小幼教师公告
 
根据《湖南省人民政府办公厅转发省人事厅关于事业单位全面试行人员聘用制有关问题和意见的通知》、《中共长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅关于印发<长沙市事业单位人事制度改革实施意见>的通知》和《长沙市事业单位公开招聘人员办法》规定,按照事业单位人事制度改革的要求,为优化教师队伍结构,区委、区政府决定公开招聘150名中小幼教师。
一、招聘原则
公开、公平、公正、竞争、择优
二、人员管理办法
列入财政全额拨款事业单位编制,实行合同聘用制管理。
三、报考资格条件
1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好品行和职业道德;
3、热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感;
4、综合素质优,有较强的专业能力,服从组织安排;
5、身体健康,体检合格;
6、具备招考岗位所要求的其他资格条件。
四、招考岗位、数量及具体条件
(一)、幼儿园教师5人
1、招聘对象: 2010、2011、2012届全日制普通高等院校毕业的人员。
2、具体条件
①学历
师范教育类,具备大学专科及以上学历;
非师范教育类,具备全日制普通高等院校大学本科及以上学历;
②具备幼儿园教师资格证;
③具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书;
④具备一级及以上省普通高等学校计算机应用水平等级考试合格证书;
⑤1982年1月1日以后出生。
(二)、小学教师105人
 

   岗位
招聘对象
 
语文
 
数学
 
英语
 
音乐
 
体育
 
美术
 
科学
 
计算机
 
男性
 
23
 
13
 
2
 
1
 
5
 
3
 
3
 
5
 
女性
 
23
 
13
 
3
 
3
 
1
 
3
 
3
 
1
 


1、招聘对象:第一学历为 2010、2011、2012届全日制普通高等院校毕业的人员。
2、具体条件
①学历
师范教育类,具备大学本科及以上学历;
非师范教育类,具备全日制普通高等院校大学本科及以上学历。
②具备小学及以上教师资格证,所持教师资格证的任教学科与应聘学科一致,其中科学学科适合所持教师资格证的任教学科为科学、物理、化学、生物学科的人员报考。
③具备二级乙等及以上普通话水平测试等级证书,其中应聘语文、英语和音乐学科的,具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书;
④具备一级及以上省普通高等学校计算机应用水平等级考试合格证书;
⑤1982年1月1日以后出生。
(三)、初中教师32人
 

岗位
招聘对象
 
语文
 
数学
 
英语
 
生物
 
历史
 
体育
 
男性
 
4
 
4
 
4
 
2
 
2
 
1
 
女性
 
4
 
4
 
4
 
1
 
1
 
1
 


1、招聘对象: 2010、2011、2012届全日制普通高等院校毕业的人员。
2、具体条件
①学历
具备全日制普通高等院校师范教育大学本科及以上学历且专业对口;
②具备初级中学及以上教师资格证,所持教师资格证的任教学科与应聘学科一致。
③具备二级乙等及以上普通话水平测试等级证书,其中应聘语文、英语学科的,具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书;
④具备一级及以上省普通高等学校计算机应用水平等级考试合格证书;
⑤1982年1月1日以后出生。
(四)、职业中专教师8人
 

 

岗位
 
汽车修理
 
机械加工
 
数控技术
 
焊接
 
汽车营销
 
数量
 
3
 
2
 
1
 
1
 
1
 


1、招聘对象:第一学历为全日制普通高(中)等院校毕业的人员。
2、具体条件
①学历
具备大学专科及以上学历;
适合所学专业为汽车修理、机械加工、数控技术、焊接和汽车营销方向,或持有汽修、焊工、数控三级及以上职业资格证书的人员报考。
②具备初级中学及以上教师资格证,其中对 暂无教师资格证而又优秀的专业技术人才,可先报名参加应聘考试。如考试、体检、考察合格,可作为聘用人选,签订一年期聘用合同,享受雨花区区属公办学校同 类人员工资待遇,五险一金按照长沙市企业人员标准执行,并限定一年内取得相应的教师资格证,在限期内取得教师资格证即办理入编手续,改签三年期聘用合同, 在限期内未能取得教师资格证,合同终止。
③具备二级乙等及以上普通话水平测试等级证书;
④第一学历毕业时间为2010年以后(含2010年)的,具备一级及以上省普通高等学校计算机应用水平等级考试合格证书;第一学历毕业时间为 2010年以前(不含2010年)的,具备2个(含2个)以上模块全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书或中小学教师信息技术考试高级证书或一级及以上全国计算机等级考试合格证书。
⑤1972年1月1日以后出生。
(五)、职业中专岗位招考计划数与报考人数的比例不小于1:3,其他岗位招考计划数与报考人数的比例不小于1:5,达不到该比例的,则取消或调整相应岗位招考计划数。
五、招聘程序
信息发布→报名→领取准考证→笔试(职业中专实践操作)→术科测试(音、体、美、计)→资格审查→面试→体检→考察和资格复审→公示→聘用
(一)信息发布
雨花区政府网http://www.yuhua.gov.cn/
雨花教育信息网http://edu.yuhua.gov.cn/

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