2012-03-20 16:59:02 [您的教师考试网]
为推进“名师工程”建设，鼓励局直学校和关爱学校积极引进优秀人才，吸引优秀人才到局直学校和关爱学校工作，提高我县高中教育教学质量和创办好关爱学校的特殊教育，经县人民政府研究，决定招聘一定数量的教育专业人才。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第六号），现就保山市昌宁县教育系统2012年局直学校和关爱学校引进招聘紧缺专业教师工作有关事宜公告如下：
一、引进招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则。
二、引进招聘对象
高中教师引进招聘面向北京师大、华东师大、西南大学、华中师大、东北师大、陕西师大、云南师大、贵州师大等八所师范院校。关爱学校引进师范类特殊教育专业教师（条件适当放宽）。
三、引进招聘条件
（一）政治合格、品学兼优、综合素质好。在校学习期间表现良好，未受过任何纪律处分，有真才实学，教育教学和专业知识能力强，志愿从事教育工作。
（二）专业对口。
（三）按教师资格认定的标准，体检合格。
（四）高中教师岗位。上述8所师范院校计划内全日制应届本科及以上师范专业毕业生，年龄在30周岁以下（1981年7月1日后出生）。
（五）关爱学校教师岗位。计划内普通高校全日制应届专科及以上师范类特殊教育专业毕业生，年龄在30周岁以下（1981年7月1日后出生）。
四、引进招聘岗位及人数
2012年我县计划引进招聘教育专业人才32名。具体岗位数量如下：
昌宁一中（高中教师12人）：历史学3人，地理科学2人，物理学2人，化学2人，生物科学1人，心理健康1人，计算机科学与技术1人。
昌宁二中（高中教师10人）：历史学2人，地理科学2人，物理学1人，化学2人，生物科学2人，计算机科学与技术1人。
柯街中学（高中教师4人）：历史学1人，地理科学1人，物理学1人，生物科学1人。
关爱学校（6人）：特殊教育6人。
五、引进招聘方式及程序
（一）引进招聘方式
由县政府组织人社、监察、教育等部门，派出引进招聘工作组，参加全省组织的应届大学毕业生就业洽谈会进行招聘。
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责任编辑：panlg
