2012-03-28 16:32:15 [您的教师考试网]
根据《关于转发<江苏省事业单位公开招聘人员办法>的通知》（常办发〔2011〕69号）精神和《关于2012年常州市教育局直属学校公开招聘教师的实施意见》(常教人〔2012〕6号)的要求，结合我校实际情况，现将我校2012年公开招聘教师简章公布如下：
一、公开招聘岗位及人数
1.高校毕业生：语文1名，数学1名，英语1名，体育（球类，羽毛球专长）1名
2.在职教师：语文1名，数学2名，英语1名
二、公开招聘领导小组
成立公开招聘领导小组，由校长任组长，成员由副校长、中层干部、学科教师组成。
三、公开招聘考核对象及条件
1.高校毕业生符合参加市教育局统一笔试的规定条件且持有2012年常州市教育局直属学校公开招聘新教师考试“同意面试”证明。
2.在职教师：有相应学科高中教师资格证书，中级及以上职称。有高中循环教学、班主任经历。年龄原则上40周岁以下。具有所属地区骨干教师及以上荣誉称号的优秀教师优先考虑。
四、报名时间：（高校毕业生、在职教师）2012年3月27日至4月6日
面试时间：（高校毕业生）2012年4月8日上午8:00
（在职教师）2012年4月15日上午
课堂考核时间：（高校毕业生）2012年4月9日
（在职教师）2012年4月16日
五、考核方式
1、资格审核。对符合公开招聘考核对象及条件者，经招聘考核小组负责人在资格审核表上签署意见后，确定进入面试阶段或在职教师笔试人选。
2、在职教师笔试。由学校教师发展中心组织，相应学科教研组协同，对应聘者进行专业知识考试。
3、面试考核。考核小组对拟录用对象进行结构化面试，当场反馈成绩。
4、课堂考核。每个职位笔试、面试综合成绩的前三名参加课堂教育教学能力考核，成绩在校园网公布。
5、集体研究。学校将资格审核、笔试、面试、课堂考核等各项材料汇总提交校长办公会议研究，按照统一笔试成绩占20%、课堂能力考核（专业加试）占60%、面试占20%的比例确定综合成绩；按综合成绩从高分到低分确定拟录用人选。
6、公示报批。集体研究决定后，学校将拟录用人选名单在发布招聘简章的相应网站公示7个工作日，结果不影响录用的，再将汇总材料报市教育局人事处、市人社局办理录用审批手续。
六、其他事项
1．学校设立录用的综合成绩底线为70分，低于底线的不予录用。
2．学校地址：常州市华山北路18号
联系人：袁老师 联系电话：0519-81092075 邮箱：czbjzx@163.com
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二〇一二年三月二十二日
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