2012年毕节威宁县教育局招聘166名高中教师信息

2012-03-30 09:03:49 [您的教师考试网]

根据毕节地区人事局《关于印发<毕节地区事业单位新增人员公开招聘实施办法>》的通知(毕署人字[2006]131号)精神，经2011年3月12日县委常委会议和2011年3月19日县长办公会议研究同意，并经毕节地区人力资源和社会保障局毕署人社复(2011)80号文件批复同意，按简化程序公开面向社会招聘高中教师400名，已于2012年1月17日前共计招聘引进高中教师234名，剩余166名。经威宁自治县招聘引进高中教师工作领导小组2012年3月22日会议研究同意，现将继续进行招聘引进，特公告如下。

一、公开招聘的工作原则及程序

公开招聘，严格坚持公平、公正、公开、竞争、择优聘用原则。实行公开条件、公开报名、公开监督、公开聘用等方式进行。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、笔试、面试，确定拟聘用人员、签约的程序进行。

二、招聘名额

本次公开招聘名额为：高中教师166名，学校岗位及学科见附表。

三、招聘对象的基本条件及报名资格条件

1、基本条件

(1)拥护中国共产党，热爱社会主义，无违法违纪记录，自愿到威宁自治县从事城乡高中教学工作5年以上;

(2)遵纪守法、品行端正;

(3)具有全面扎实的学科理论知识，具备招聘岗位要求的专业知识及工作能力，有强烈的事业心、责任感和敬业精神;

(4)身体健康完整、无传染性疾病和家庭精神病史，符合招聘岗位体检标准要求;

(5)应往届全日制普通高等师范院校本科及以上学历学科对应的师范专业人员(聘用人员上岗前必须提供高中教师资格证书、毕业证书原件及毕业生学籍档案到县人社局考试调配录用股进行审核，否则取消聘用资格);应往届全日制普通高校本科及以上学历报考威宁职业教育对应职教专业的人员(聘用人员上岗前必须提供毕业证书原件及毕业生学籍档案到县人社局考试调配录用股进行审核，否则取消聘用资格)。

(6)优先条件

“211”工程院校毕业、英语过专业八级、硕士研究生免笔试，经过面试按从高分到低分依次选岗直接签约。

2、报名资格条件

(1)所有报名职位专业与所学专业必须一致;

(2)年龄35周岁以下(1977年3月31日以后出生)。

3、下列人员不符合报考资格条件

(1)在校期间曾受过纪律处分的;

(2)受过治安处罚或司法机关确定为犯罪嫌疑人立案审查尚未结案的人员;

(3)我县机关事业单位在职在编的正式人员(含特岗教师);

(4)违反国家计划生育政策的;

(5)法律规定不能聘用事业单位的其他人员。

四、招聘程序