2012-04-01 11:10:57 [您的教师考试网]
根据学校发展的需要，遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则，拟向高等院校公开招聘优秀教师，充实教师队伍，以进一步推动学校的协调发展、可持续发展。为规范招聘教师程序，使招聘教师工作有序进行，特制定本方案。
一、招聘机构
组 长：冯智灵
副组长：罗林嘉 陈炳新 朱东成 张锡金
成 员：肖有灼 李肇铭 董建波 各学科组长
下设资格审查、德育考核、教学考核三个职能工作小组。
二、招聘对象：
高中专任教师
三、招聘教师岗位分配表
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专 业 |
语文 |
英语 |
数学 |
物理 |
化学
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政治 |
地理 |
总计 |
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人数 |
2 |
2 |
1
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1 |
1 |
7
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四、招聘工作日程安排
（一）2012年2月13日开始接受报名，并进行资格审核。
（二）2012年3月5日至4月15日考核面试。
（三）确定上报阶段：2012年5月上旬
五、招聘对象
全国范围的全日制师范院校应届本科（或本科以上）优秀毕业生。（全国211工程师范院校应届本科（或本科以上）优秀毕业生优先）
六、应聘条件
1、具有良好的品行和职业道德，具备较强的教育教学能力。
2、普通话二级乙等，计算机二级及英语教师达到英语等级四级以上，语文科教师普通话水平必须二级甲等或以上。
3、身心健康，体检及格。
七、招聘工作程序
（一）报名
有意应聘者将个人简历（含详细的通讯地址，联系电话）身份证、毕业证、教师资格证、职称证、获奖证书复印件寄或交广宁中学办公室。
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责任编辑：panlg
