2012-04-07 14:25:30 [您的教师考试网]
为推进庐阳区教育事业发展，经合肥市人力资源和社会保障局核准同意，庐阳区拟面向社会公开招聘中小学及幼儿园教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围
面向社会公开招聘应届毕业生、历届毕业生、在职教师及社会其他符合条件的人员（不含庐阳区管理的在职在编教师和2009年以来经人社部门面向社会公开招聘的教师）。
二、招聘原则
坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，实行笔试和面试相结合的办法进行。
三、报考条件
1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德。
2、报考初中教师岗位的必须具备国家承认的本科及以上学历；报考小学教师岗位的必须具备国家承认的专科及以上学历；报考幼儿园教师岗位的必须具备学前教育专业大专及以上学历（若第一学历为全日制国民教育系列幼儿师范学校学前教育专业中专毕业，且已取得大专及以上学历的，也可报名）。
3、报考初中教师岗位的必须取得初中及以上教师资格；报考小学教师岗位的必须取得小学及以上教师资格；报考幼儿园教师岗位的必须取得幼儿教师资格（其中报考语文教师和幼儿园教师岗位的，必须取得普通话二甲及以上证书）。
4、身体健康，具有岗位所要求的业务素质和工作能力。报考中小学教师岗位的年龄在30周岁以下（1982年1月1日以后出生），其中在职在编教师报名年龄可放宽到35周岁以下（1977年1月1日以后出生）；报考幼儿园教师岗位的年龄在35周岁以下（1977年1月1日以后出生）。
四、招聘岗位和名额
1、本次公开招聘中小学教师共98人，其中区属初中教师17人，小学教师81人。
初中：语文2人，数学4人，英语5人，物理2人，生物1人，政治2人，历史1人；
小学：语文35人，数学22人，英语7人，信息1人，音乐5人，体育6人，美术5人。
2、本次公开招聘幼儿园教师共40人（分为4组，每组10人）。
五、招聘程序和办法
（一）网上报名及资格初审
1、考生登录合肥人事考试网:www.hfpta.com报名，统一报名时间为2012年4月17日9：00至4月24日16：00，逾期不再办理。按要求如实、正确填写《2012年合肥市庐阳区公开招聘中小学教师报名资格审查表》，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295*413像素，大小20-100kb）。考生所填信息必须与本人实际情况、招考条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招考条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。
2、考生于个人报名24小时后至4月25日16：00前登录合肥人事考试网：www.hfpta.com查询是否通过资格初审。如资格初审通过，请于4月27日16：00前通过合肥人事考试网：www.hfpta.com按规定缴纳笔试考试费用，逾期视为自动放弃报考。报名缴费结束后，招考学科人数与报名人数比例不足1:3的，将取消或相应减少该招考岗位，报考被取消岗位的考生可以改报其他岗位，时间为4月28日9：00至16：00，逾期视为自动放弃报考。
3、考生于5月8日至5月11日通过合肥人事考试网：www.hfpta.com下载打印准考证，按准考证上规定的时间、地点，携带身份证等本人正式有效身份证件和准考证参加考试。
（二）考试
1、笔试：笔试采取闭卷形式进行，总分100分，科目为《教育教学理论》、《学科专业知识》和《教学设计》（其中幼儿教师考试科目为《活动设计》）三科：
（1）《教育教学理论》：内容包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用，不指定参考资料，满分100分，占笔试成绩的30%。
（2）《学科专业知识》：主要为所报学科《课程标准》、学科专业知识等，不指定参考资料，满分100分，占笔试成绩的40%。
（3）《教学设计》或《活动设计》：不指定教材，满分100分，占笔试成绩的30%。
《教育教学理论》设定合格分数线50分，考生达到合格分数线，方可进入下一环节。
笔试时间为5月12日：
上午：8:00～9:30《教育教学理论》
10:00～12:00《学科专业知识》
下午：2:30～4:30《教学设计》或《活动设计》
笔试地点见准考证。
笔试结束后10天内在合肥人事考试网公布笔试成绩，保留至小数点后2位。经查分环节后，招考学科人数在10人以下的，按招考计划数的1：3比例，依据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员；招考学科人数在10人及以上的，按招考计划数的1:2的比例，依据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，按《学科专业知识》成绩高低确定。
2、资格复审：参加面试人员须先进行资格复审。面试人员须提供身份证等本人有效身份证件、学历证书、教师资格证、普通话等级证原件及复印件，同时携带网上打印的报名表、本人准考证，到指定地点进行资格复审（在职在编教师必须提供县（区）级及以上教育、人事部门同意参加报考的介绍信，应届普通高等学校师范类毕业生提供毕业证或《毕业生推荐表》原件及复印件），合格后缴纳面试费并领取面试通知书。资格复审不符合招考条件的取消面试资格，按笔试成绩从高分到低分等额有效递补一次。
资格复审时间、地点另行通知。
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责任编辑：panlg
