2012-04-07 13:35:46 [您的教师考试网]
相关文件1：包河区2012年公开招聘中小学及幼儿园教师岗位设置表
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合肥包河区2012年招聘230名中小学幼儿员教师，统一报名时间为2012年4月17日9：00至4月24日16：00，笔试时间为5月12日(周六)全天.
招聘程序和办法
本次招聘教师采用笔试和面试相结合方式。经笔试后按学科招聘计划数1：3的比例确定面试入围人员，入围人员在面试前的资格复审合格后，领取《包河区2012年公开招聘中小学及幼儿园教师面试通知书》。
(一)网上报名及资格初审
1、考生登录合肥人事考试网(www.hfpta.com)报名，统一报名时间为2012年4月17日9：00至4月24日16：00，逾期不再办理。考生必须于个人报名24小时后至4月25日16：00登录合肥人事考试网(www.hfpta.com)查询是否通过资格初审。
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2、如资格初审通过，请于4月27日16：00前通过合肥人事考试网(www.hfpta.com)按规定缴纳笔试考试费用，逾期视为自动放弃报考。报名缴费结束后，招考岗位人数与报名人数比例不足1:3的，将取消或相应减少该招考岗位，报考被取消岗位的考生可以改报其他岗位，时间为4月28日9：00至16：00，逾期视为自动放弃报考。
3、考生于5月8日至5月11日直接从合肥人事考试网(www.hfpta.com)下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证参加笔试。
(二)考试
1、笔试：
笔试采取闭卷形式进行，总分100分，科目为《教育教学理论》、《学科专业知识》和《教学设计》(其中幼儿教师考试科目为《活动设计》)三科：
(1)《教育教学理论》：内容包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用，不指定参考资料，满分100分，占笔试成绩的30%。
(2)《学科专业知识》：主要为所报学科《课程标准》、学科专业知识等，不指定参考资料，满分100分，占笔试成绩的40%。
(3)《教学设计》或《活动设计》：不指定教材，满分100分，占笔试成绩的30%。
教育教学理论设定合格分数线，为50分。考生达到合格分数线方可进入下一环节。
根据笔试成绩，保留小数点后两位，按各岗位招聘计划数1：3的比例从高分到低分确定进入面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，按《学科专业知识》成绩高低决定取舍。笔试结束后10天内在合肥人事考试网、包河区人力资源和社会保障网、包河区教育体育网上公布笔试成绩，经查分程序后公布面试资格复审人员名单、复审时间和地点。
笔试时间为5月12日(周六)全天：
上午：8:00～9:30《教育教学理论》
10:00～12:00《学科专业知识》
下午：2:30～4:30《教学设计》或《活动设计》
3、面试：
有专业技能特殊需求岗位的考生面试内容为无生上课、答辩和专业技能考核，满分100分，时间30分钟，其中无生上课时间为15分钟，答辩时间为5分钟，专业技能考核时间为10分钟;无专业技能特殊需求岗位的考生面试内容为无生上课和答辩，满分100分，时间20分钟，其中无生上课时间为15分钟，答辩时间为5分钟。考生面试成绩现场公布(保留小数点后两位)。正式进入面试前考生按指定内容提前30分钟做准备。因故不能按时参加面试的人员，取消其考试资格，所空名额不再递补。面试时间、地点以面试通知书为准。
为确保聘用教师的质量，本次面试设定合格分数线(60分)，面试成绩须达到合格分数线。达不到合格分数线的考生，不得被确定为初选人员。
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责任编辑：panlg
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