2012-04-16 17:45:34 [您的教师考试网]
根据《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员试行办法》(遵市人发〔2007〕6号)等文件精神，经县人民政府研究同意并报市人力资源和社会保障局批准，决定从应往届毕业生中招聘事业单位工作人员，为确保公开招考聘用工作顺利进行，结合我县实际，特制定《道真自治县2012年赴高校公开招考聘用事业单位工作人员简章》。
一、公开招考聘用对象、职位、职数及专业
（一）招考对象
全日制普通高等院校本科及以上学历的应往届毕业生，户籍不限。
（二）招考聘用职位、职数及专业
公开招考聘用县职业中学职数教师电子技术专业2名。
电子技术包括自动化、电气技术教育、测控技术与仪器、电气工程与自动化、电子信息工程、通信工程、微电子学、应用电子技术教育、电子科学与技术。
二、基本原则
1、公开、公平、公正、择优；依照总成绩从高到低依次录聘。
2、按照事业单位新的人事制度有关要求，实行聘任上岗。
三、报考对象基本资格条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和职业道德，具有为人民服务的思想，服从组织分配。
3.所学专业与应聘岗位要求专业一致。
4.五官端正，身体健康，身体条件符合事业单位新增人员体检聘用标准（参照公务员录用体检通用标准）。
5.年龄18周岁以上（1994年8月31日以前出生）35周岁以下（1977年9月1日以后出生）。
6.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
7.有下列情况之一的不得报考：
①定向到县外或本县具体单位未满最低服务年限的人员。
②曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的人员；受立案审查尚未结案的人员；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或在校期间曾受严重警告及以上处分等有较严重的违法违纪行为的。
③现役军人、在读的非应届大中专学生。
④本县行政事业单位正式在职人员。
⑤违反计划生育政策的人员；
⑥法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形的人员。
四、招考录聘程序
采取发布招考公告、报名及资格审查、笔试、专业技能测试(面试)、体检、考核(政审)、公示、办理聘用手续等环节。
（一）发布招考公告（2012年4月14日—4月20日）
通过遵义人力资源和社会保障网、道真自治县人民政府公众信息网、道真自治县人力资源和社会保障网等媒体发布招聘《简章》。
（二）报名及资格审查（2012年4月20日）
1.报名：
本次报名采取现场报名的方式，原则上考生须本人亲自前往报名。报名地点：天津职业技术学院招生就业处。报名时须交：近期免冠正面半身照片5张；有效《居民身份证》；学历、学位证件原件及复印件（其中2012年应届毕业生须持就业推荐表原件及复印件）；在职人员须持原工作单位和主管部门同意报考的证明。
考生根据所报职位，按要求填写《报名表》，《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。每名报考人员只能报考一个职位。符合招聘岗位的报考人数与岗位计划招聘数比例低于2:1者，则不能开考。
2.资格审查：
报名、登记时进行资格初审，报名结束后，公招领导小组组织相关人员进行资格复审，复审合格者及时公示，并凭有效《居民身份证》领取准考证，逾期不领者，视为自动放弃。
(三)考试
考试采取笔试与专业技能测试(面试)相结合的方式。笔试成绩占考试总成绩的40%，专业技能测试(面试)成绩占考试总成绩的60%。
1.笔试：①笔试科目为《专业知识》，笔试成绩总分100分。②笔试时间及地点具体时间详见准考证，考生必须持有效《居民身份证》和准考证才能进入考场参加考试。③笔试成绩及时公示。
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责任编辑：panlg
