2012-04-26 11:27:43 [您的教师考试网]
2012年广州市白云区公开招聘中小学（含职中）教师公告解读
李新广
2012年广州市白云区面向社会公开招聘中小学及职中教师公告已于近日发布，今年共招聘教师62名。下面华图教研中心就今年的公告作详细解读，并提供备考方案和复习策略，以供广大考生参考。
一、招考数量、对象、条件及要求
本次招考无论从招生人数方面还是专业范围方面都较去年增加很多，比如今年不仅职中增加了招考，而且普通高中大面积招考，几乎涵盖了所有学科，人数达到41人，占总人数的66%。值得注意的是今年还增加了教育管理类岗位的招考，学历要求为博士。
招考对象和去年一样，仍然是面向广大应届毕业生和社会人员，年龄仍然限定在35周岁内；要求方面的变化，最大的就是对社会人员，要求必须具有3年（含）以上教学工作经历，这是广大社会考生应予注意的。
二、报名工作和考试程序
今年招考仍按照网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。和去年相比今年的招考时间有所提前。请考生牢记以下时间截点，以免延误时机。
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网上报名及缴费时间 |
2012年5月8日中午12：00至5月13日下午17：00 |
网站： http://www.hrssgz.gov.cn |
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打印准考证和报名表时间 |
2012年5月23日中午12：00起 |
同上 |
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笔试时间 |
5月27日（星期日）9：30-11：00 |
地点见准考证 |
三、笔试内容分析
和去年相比，今年的笔试内容仍然主要以两学和专业知识为主。两学方面大家要注意的是，去年是教育学和教育心理学，今年是教育学和心理学，差别在于心理学包含基础心理学和教育心理学。难度限于大学本科水平。报考音体美和职中职位考生笔试只考这两门。
报考高中各学科专业的考生（英语除外）笔试考试内容为本学科专业知识，难度相当于高考水平。其中需要注意的是报考小初高英语教师职位的考生笔试内容仍然是英语本专业学科知识，但难度是大学本科水平。
四、面试形式说明
今年的面试和去年从公告上来看是一样的，都是测试应聘者的教育教学能力和专业知识。在教师招聘考试中，常见的形式有试讲、说课和答辩。
试讲就是无生上课，即通过没有学生只有评委的一种模拟课堂情境的形式，考生通过自己的授课，表现自己的教学方法、教学设计、教学组织、教学技能等等。通过这种形式最有可能测评出考生的教育教学能力和专业知识水平。而说课即是通过考生的口头语言，具体向评委说明白自己对这堂课的教学设想，通过这种形式重点考察考生的教学设计及体现自己教育思想能力和对新课改理念的理解和把握。答辩是评委在考生说课或试讲完成后，为了进一步了解考生的职业理解和整体素质，通过问答的形式，综合考察考生是否适合所应聘岗位的一种方式。重点测评考生的口头表达、思维能力、应急应变能力、组织能力和综合分析能力等。
五、总成绩的核算
和去年一样，总成绩由笔试成绩的30%+面试成绩的70%构成，总成绩不能低于60分。
应聘教育管理职位的考生的总成绩以面试成绩为准，不能低于60分。
由以上算法可以看出，考生的面试成绩还是占了很大比例，因此考生应特别认真去准备。
六、复习策略和备考建议
1.笔试复习和备考策略建议
笔试内容重在知识点的掌握和运用，关键是通过复习，掌握所考知识点并能熟练运用到答题过程中，考个较高的成绩，为后面能进入面试及最终应聘成功奠定基础。所以笔试是万里长征的第一步。
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