2012-04-27 09:36:00 [您的教师考试网]
2012年芜湖市教育局直属学校招聘教师简章
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发〔2010〕78号）、省教育厅、省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范我省中小学教师公开招聘工作的意见》（皖教师〔2010〕9号）和市编办《关于市教育局2012年度事业单位进人计划的批复》等规定，经研究，决定面向社会公开招聘教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持民主、公开、竞争、择优。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位及条件
报考人员应为高校本科及以上学历与学位的毕业生，且具有高中教师资格证（临床医学和动漫专业除外，下同），身心健康，能胜任相应职位的工作。年龄要求在28周岁以下的系指1984年1月1日以后出生，年龄要求在30周岁以下系指1982年1月1日以后出生。
三、招聘程序及办法
本次招聘工作在市组织、人社、监察部门全程指导和监督下，由市教育局负责组织实施。招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名与资格初审、笔试、面试、体检与考察、公示和审批聘用等步骤依次进行。
（一）报名
１．报名方式和报名时间。报名采取现场报名的方式。报名时间为2012年5月3日至7日，每日上午8：30-11:00，下午2:00-4:30。报名地点在芜湖一中新校区校园内（芜湖市涌金路100号政务中心隔壁，可乘坐7 、15、40、42 、45 路公交车抵达，下同）。
2．报名有关事宜。报考人员按招聘公告公布的时间、地点，持学历、学位证书或《毕业生就业推荐表》、身份证件、教师资格证等材料的原件和复印件， 1寸正面免冠同底近照3张，到报名点办理报名手续，如实填写《芜湖市教育局直属学校公开招聘教师资格审查表》。
尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的2012届毕业生，凭学校或省、市教育主管部门出具的“2012年毕业，已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、毕业证书待发”的书面证明报名。
同一岗位的报考人数与招聘计划数的比例应达到3：1，方可开考。对达不到规定开考比例的少数紧缺或硕士研究生以上的岗位，经市委组织部、市人社局同意可降低开考比例。对于取消招考岗位的原报考人员，可于5月9 日9：00 —16：00改报其他岗位。
报考人员于5月16日-17日凭身份证到芜湖一中新校区领取准考证。
（二）笔试
笔试科目为《教育综合知识》与《学科专业知识》（满分均为100分）。
《教育综合知识》主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等相关知识掌握情况。
《学科专业知识》主要考查报考人员应具备专业知识和综合运用能力。
1、笔试时间：2012年5月19日下午
《教育综合知识》 1:30- 3:00
《学科专业知识》 4：00- 5：30
2、笔试地点：详见考生《准考证》。
《教育综合知识》和《学科专业知识》按3：7比例合成笔试成绩。笔试结束后，按各岗位招聘计划数的1∶3比例，依据笔试总成绩从高分到低分的顺序确定参加面试的人员。最后1名出现同分情况的，一并进入面试。
（三）面试
面试主要考察考生的基本素养、逻辑思维、教育教学水平和业务能力以及仪表举止等。面试设考官组，一般不少于7人。面试成绩当场评定并公布。
面试时间与地点：另行通知。
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责任编辑：panlg
