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2012重庆黔江区第二季度事业单位招聘简章

2012-05-16 13:45:28   [您的教师考试网]

黔江区2012年第二季度公开招聘(考核招聘)事业单位工作人员简章

为加强人才队伍建设,促进人才队伍结构优化,根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关规定,经市人力社保局核准,现面向社会公开招聘黔江区部分事业单位工作人员。

一、招聘原则

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘单位及人数

本次共有8个事业单位面向社会公开招聘工作人员139名。其中考试招聘16名(详见附件1);重庆旅游职业学院、重庆市黔江中心医院、重庆市黔江中医院、黔江区环境监测中心站、黔江区水文勘测管理中心等单位考核招聘专业技术人员48名(详见附件2);重庆市黔江区民族职业教育中心到高校考核招聘教师75名(简章及岗位详见附件3)。

考核招聘由重庆市黔江区人力资源和社会保障局会同用人单位及主管部门组织实施,应聘者不参加《综合基础知识》考试,直接到规定地点参加相关考核。

三、招聘范围和对象

凡符合以下条件的人员均可报名应聘:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)符合岗位所需的年龄和工作经历条件(年龄和工作经历计算截止日期为2012年6月30日);

(六)符合岗位所需的其他条件;

(七)以下人员不属于招聘范围:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;现役军人;在读的非应届全日制毕业生;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

四、招聘程序及办法

(一)考试招聘

1.报名。每位报名人员只能选择本次招聘的一个岗位报名,按照“自愿报名、公开竞争、择优录取”的原则,采取笔试与面试的考核方式进行。

符合报名条件的应聘人员持本人身份证、学历(学位)证书及岗位要求的相关证件原件与复印件各1份于2012年4月12日-4月13日到重庆市黔江区委党校现场报名。报考有工作经历要求的岗位,还须提供《工作经历证明》(附件4)。本人不能到场可委托报名,但须出示委托人的委托书、报名相关资料及被委托人的身份证原件及复印件。经初审合格人员,交近期同底免冠一寸照片2张(黑白、彩色均可),现场填写《考试报名表》,并按市物价局文件规定缴纳报名费(50元/科)。

2.领取准考证。应聘人员凭身份证、缴费收据于2012年4月14日(周六)在重庆市黔江区人力资源和社会保障局211办公室领取准考证。笔试时间为2012年4月15日(周日),笔试地点详见准考证。

3.笔试

各岗位拟招聘人数与报名人数须达到1: 3比例,如达不到规定比例,相应递减招聘岗位的名额或取消招聘。其中,属紧缺岗位的,经市人力社保局备案同意后,可适当放宽开考比例。

笔试分为公共科目(《综合基础知识》100分),专业科目(职员岗位为《管理基础知识》,专业技术岗位为《专业知识》,100分)。

笔试成绩于2012年4月15日下午7:00在黔江人事人才网和黔江区人力社保局机关大门口公示栏查询。笔试成绩公布后,接受考生查分申请。

4.面试

根据考生两科笔试成绩总分及各岗位招聘人数,按1:2比例从高分到低分依次确定进入面试人选(凡考生有一科笔试科目缺考,不得进入面试)。若排序到最后一名面试人选成绩出现并列,则并列进入面试。面试比例达不到规定比例的,除紧缺岗位外,相应递减招聘岗位名额至规定比例或取消该招聘岗位。

面试时间初定于2012年4月16日(星期一)。面试采取结构化面试的方式进行,满分100分(面试成绩未达到60分者,不得确定为体检人选)。面试分数为60分及以上者为合格,若某一岗位只有1名考生参加面试(含紧缺岗位),该考生的面试成绩合格分数线还须达到其所在面试考官组当天同类面试方式的所有考生的平均分。

面试成绩低于60分者,不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的,须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的,该考生所在考官组应写出书面报告,说明理由,并报区人力社保局备案。

总成绩=公共科目成绩×30%+专业科目成绩×30%+面试成绩×40%。

(二)考核招聘

1.应聘重庆市黔江中心医院、黔江区环境监测中心站、黔江区水文勘测管理中心岗位的人员请下载并填写《考核招聘事业单位专业技术人员报名登记表》(附件5),持报名登记表、本人身份证、学历(学位)证书、在校期间各学年的学习成绩证明及岗位要求的其他相关证件原件与复印件各1份于2012年4月12日-4月13日到重庆市黔江区委党校现场报名,报考有工作经历要求的岗位,还须提供《工作经历证明》(附件4)。本人不能到场可委托报名,但须出示委托人的委托书、报名相关资料及被委托人的身份证原件及复印件。

2.经招聘领导小组资格审查合格的人员进入面试,面试人员名单于2012年4月14日在黔江人事人才网公布。面试初定于4月16日采取结构化面试或试讲的方式进行。

3.具有博士以上学历的人才或符合岗位要求的副高级以上专业技术任职资格的人员应聘考核招聘岗位,同等条件下优先聘用。

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