2012-05-24 10:19:47 [您的教师考试网]
根据《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程（试行）》和《2012年青岛市市北区教育系统事业单位公开招聘教师简章》的有关要求，现就2012年青岛市市北区教育系统事业单位公开招聘教师岗位工作人员制定面试方案如下：
2012青岛市北教育系统招聘教师笔试成绩资格审查
一、面试对象
市北区教育系统事业单位本次招聘27个岗位63人，07002020岗位笔试合格人数出现空缺，取消该岗位招聘计划。采取先笔试后面试方式。参加全市统一组织的笔试，从高分到低分按照招聘人数1:3比例（紧缺岗位未达到1:3比例的可按实际人数确定），经现场资格审查后确定进入面试人选，领取面试通知书。若达不到规定比例的按实有人数确定，但面试成绩不得低于60分。
二、面试内容
面试测评教师职位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。
三、面试方法和程序
面试采取答辩和说课方式进行，统一时间、统一地点，集中封闭进行。面试考务费按每人70元收取。
考生持身份证、面试通知书，按要求到青岛第二实验初级中学（青岛市银川东路1号）参加由市北区教育系统事业单位公开招聘工作领导小组组织的面试。
考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场。
答辩时间为10分钟，说课时间为15分钟，在规定的时限内完成。
四、面试时间和地点
（一）时间：
答辩时间：6月9日。
说课时间：6月10日。
考生分别于6月9日、10日上午7:00前报到，首先参加抽签，确定考号及面试顺序。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。
6月9日上午8:00开始答辩。
6月10日上午8:00开始说课。
（二）地点：青岛第二实验初级中学，青岛市银川东1号（乘312、314、381路公交车鲁信长春花园站下车）
五、面试成绩评定及计算
面试采取百分制，面试成绩占总成绩的60%，其中说课成绩占40%、答辩成绩占20%，面试由7名专家组成的考官现场打分，在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。
面试方案和成绩通过青岛市市北政务网（http://shibei.qingdao.gov.cn）、青岛市市北区教育信息网（http://www.sb.qdedu.net）公布，面试成绩于当天在网上公布。
六、有关说明
（一）考生携带身份证、面试通知书参加面试。考生在资格审查时领取面试通知书。
（二）未尽事宜按《2012年青岛市市北区教育系统事业单位公开招聘教师简章》规定执行。
联系人：刘同鑫、杜婷
联系电话：0532-83650757
监督电话：0532-85801015
市北区教育系统事业单位公开招聘工作领导小组
二○一二年五月二十四日
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