2012-05-29 13:51:16 [您的教师考试网]
一、学校简介
衢州市实验学校，又名衢州学院附属学校，是在衢师附小基础上组建的一所九年一贯制公办学校，为衢州市唯一的市属义务教育学校，学校座落在衢州市中心。
学校创办于1916年。校园布局合理，环境幽雅，占地面积5.4万平方米,建筑面积3.9万平方米。学校办学理念超前， 设施配备一流，教育手段现代化，教学质量高，学生全面发展，中考成绩连续名列全市第一。现有9个年级64个教学班，在校生3296人，教职工200余人。 专任教师具有中、高级职称的占72%，其中获得全国模范教师、全国优秀教师、全国女职工建功立业标兵、省功勋教师、省特级教师、省优秀教师、省市教坛新秀、市名校长名师、市学科带头人等荣誉称号教师52人次。
近十年来，学校荣获“全国教育系统先进集体”“全国中小学现代教育技术实验学校”“全国语言文字规范化示范校”“省先进基层党组织”“省校本教研示范学校”“省文明单位”“省和谐校园”“省教育科研先进集体”“衢州市名校”等称号60余项。
为了适应教育现代化的需要，学校拟招聘中小学教师若干名。具体计划如下：
|
序号
|
岗 位
|
招考
人数
|
专 业 要 求
|
学 历
|
其它资格
条 件
|
|
1
|
初中数学
|
1
|
数学与应用数学，数学教育等
|
本科
及以上
|
具备相应的
教师资格
|
|
2
|
初中英语
|
1
|
英语教育等
|
||
|
3
|
小学语文
|
1
|
汉语言文学或初等教育
或小学教育等
|
||
|
4
|
小学数学
|
1
|
初等教育或数学教育等
|
||
|
5
|
中小学美术
|
1
|
美术教育或美术学等
|
||
|
6
|
中小学信息
|
1
|
计算机科学教育，计算机科学与技术，计算机及应用， 信息管理与技术，计算机器件及设备，教育技术学等
|
||
|
合 计
|
6
|
||||
欢迎省内外符合条件的优秀毕业生踊跃报名！
衢州市实验学校欢迎您！
二、联系方式：
学校地址：浙江省衢州市区讲舍街26号
联系人： 胡老师
联系电话：0570- 3020817 3045278（传真）
电子邮箱：qzsyhzy@163.com
三、招聘范围和条件
1．招聘范围：2012年浙江师范大学及全国高校师范类本科及以上优秀应届毕业生。
2．招聘条件：
（1）遵守国家宪法、法律、法规；
（2）愿意履行教师义务，遵守《中小学教师职业道德规范》，品行端正；
（3）除招聘岗位特定要求外年龄在35周岁以下；
（4）身体健康；
（5）符合招聘岗位所需的其他资格条件。
四、招聘程序和办法
1.发布招聘信息。2012年5月30日前通过浙江师范大学校园网和各师范类大学校园网公布招聘信息。
2．报名。衢州市人力资源和社会保障局与用人单位根据报名材料进行审核，并按岗位招聘计划不低于1：3的比例择优确定参加笔试人员。
用人单位6月6日前接受预报名，个人简历材料预报邮箱：qzsyhzy@163.com或qsfxwws@163.com
报名时间：2012年6月6日上午。
报名地点：浙江师范大学行政中心二楼西边连廊招聘洽谈室。
3．笔试。笔试科目：专业科目一门，满分为100分，主要考察考生对报考岗位专业知识的理解掌握深度和灵活度。笔试成绩60分为合格分。
笔试时间：2012年6月6日下午2：00至4：00。
笔试地点：浙江师范大学（具体地点待定，另行通知）。
笔试的命题、考务工作由市人力资源和社会保障局、衢州学院统一组织。
4．试教。笔试结束后，从高分到低分按岗位招聘计划1：3比例确定参加试教人员；上线人数不足比例的按实际上线人数进入试教。试教以用人单位为主组织进行学科课堂教学评价。试教成绩满分100分，60分为合格。
试教时间：2012年6月11日上午。
试教地点：衢州学院附属学校。
5．体检。试教结束后，按试教成绩从高分到低分，按岗位招聘计划1：1比例确定体检对象。 体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68 号）及国家人社部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉》和《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检工作在纪检部门的监督下由市人事劳动社会保障局会同有关单位组织实施。体检不合格者可依次递补。
6．录用。经体检合格者，经研究确定录用对象。公示7个工作日无异议后由市人力资源和社会保障局发录用通知书，由衢州学院附属学校与录用对象签订协议，办理派遣及相关手续。
教师招聘工作政策性强、涉及面广、社会影响大，要突出公开、公平、公正的原则，在招聘过程的每个环节中，严格按照2006年人事部 (第6号)、浙人才〔2007〕184号、衢委办〔2007〕90号、衢市人劳公〔2008〕148号文件要求执行，自觉接受广大考生、社会各界、新闻媒 体及纪检部门的监督。严肃纪律、严防弄虚作假、徇私舞弊，确保招聘工作的顺利进行。报考者提供的资料如有弄虚作假、材料不实，一律取消录用资格。
推荐阅读：
责任编辑：panlg
