2012-06-13 12:02:42 [您的教师考试网]
为深入贯彻落实科学发展观,加快推进我县经济社会又好又快发展,按照县党代会、县人代会和“厅县挂帮”建设教育强县的工作目标,根据遵义市人力资源和社会保障局《关于习水县2012年事业单位招聘工作人员计划的批复》(遵市人社计复[2012]11号)和中共习水县委、习水县人民政府《关于用好和引进紧缺专业人才的意见(试行)》(习党发[2011]4号)文件精神,结合我县教育队伍现状和学校发展的实际需要,经研究,决定面向社会考试考核招聘高中教师和职业学校实习指导教师,为确保考试考核招聘工作的顺利进行,特制定本简章。
一、考试考核招聘教师名额及编制属性
考试考核招聘普通高中教师61名(其中:习水一中25名,习水二中3名,习水三中12名,习水四中8名,习水五中13名),职业学校实习指导教师5名,计66名均属全额拨款的事业编制。
二、考试考核招聘教师对象、条件
(一)对象
1、习水一中、习水五中招聘教育部直属六所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、陕西师范大学、东北师范大学、华中师范大学、西南师范大学)应往届免费本科毕业生或其他院校毕业的硕士研究生(均需具有高级中学教师资格)。
2、习水二中、习水三中、习水四中招聘全日制普通高等院校一本及以上学历应往届毕业生(需具有高级中学教师资格人员)。
3、职业学校招聘全日制普通高校二本及以上学历应往届毕业生(不含委培生、定向生)。
考试考核招聘教师所学专业须与报考职位的专业一致。
(二)条件
1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;
2.遵纪守法,品行端正;
3.符合岗位要求的学历、专业等资格条件;
4.具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.年龄要求: 18周岁至35周岁(1976年7月1日至1994年6月31日出生)。
6.有下列情形之一者不能招聘:
(1)习水县行政事业单位在职的正式人员;
(2)受立案调查侦查尚未结案的;
(3)有犯罪前科和严重的违法违纪行为的人员;
(4)被开除公职未满5年的人员;
(5)曾违反计划生育政策超生子女的人员;
(6)不能按照相关工作程序及时提供毕业证原件及复印件和毕业生学籍档案或者其它所需证件的;
(7)不符合招聘岗位要求的相关条件的人员;
(8)法律规定不得聘用为事业单位人员的其他情形的人员。
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责任编辑:panlg
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