2012-06-21 15:54:14 [您的教师考试网]
为进一步加强教师队伍建设，优化人才结构，根据初、高中岗位空缺情况，公开招聘人员充实到教育队伍。为使招聘工作顺利进行，特制定本方案。
一、招聘原则
1.公开、平等、竞争、择优的原则。
2.个人条件与聘任要求相匹配原则。
3.依法办事、严格履行程序原则。
4.按需用人原则。
二、招聘名额
本次公开招聘教师50名，其中高中、职教中心30名，初中20名（招聘学校和专业情况详见附表）。
三、招聘条件
1、2009—2012年毕业的普通高校全日制本科及以上学历毕业生。
2、户籍所在地不限。
3、高中招聘省属重点以上（内师大以上）师范类院校全日制本科及以上学历毕业生或“985”和“211”非师范类院校相关专业的硕士研究生及以上学历毕业生，职教中心招聘普通高校全日制本科及以上学历毕业生（不限师范类）。
4、进修校招聘相关专业硕士研究生及以上学历人员（不限师范类）。
5、初中招聘普通师范类院校全日制本科及以上学历毕业生。
6、招聘人员需符合招聘岗位的专业要求。
7、根据我旗实际情况，乌丹一中、乌丹二中、乌丹蒙中2008年及以前学校聘用现在仍在岗的人员允许参加本次报名考试，这些人员不受毕业年限、毕业院校和专业限制，但报考高中岗位必须具备全日制本科及以上学历，报考初中岗位不限学历。此类人员报名范围以学校上报旗人力资源和社会保障局名单为准。
8、身体健康，政治素质合格，品行端正，无违法违纪行为。
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责任编辑：panlg
