2012-06-21 15:33:11 [您的教师考试网]
根据槐荫区教育系统编制和实际情况，按照《济南市事业单位公开招聘人员实施意见》(济人字[2007]91号)和《关于进一步做好县(市)区属事业单位公开招聘工作的通知》(济人字[2009]96号)的有关规定，经济南市槐荫区人民政府研究同意，对槐荫区教育系统2012年新教师实行公开招聘，现将有关事宜公告如下：
一、招聘的原则及方法
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准，根据招聘岗位的不同特点，采用不同的考试方法。
二、招聘计划和岗位
本次计划招聘133人，招聘岗位及要求详见附件。
三、招聘对象、条件
(一)招聘对象
1、具有大学专科及以上学历(具体要求见附件);学前教育(幼教)专业毕业生报考幼教岗位的应为2004—2012年毕业生;2012年毕业生毕业证须在2012年7月31日前取得;
2、年龄在40周岁以下(1972年6月28日以后出生);
3、非师范类毕业生应取得相应教师资格;
4、专科和本科毕业生须具有济南市常住户口(含济南生源全日制普通高校2012年应届毕业生)(不含学校集体户口)，研究生学历毕业生不限户籍;
5、获得以下奖励之一者，可不受毕业年限和户口的限制(需自己办理户口转移)：①获得县(区)级及以上教学能手、优质课一等奖荣誉的教师;②获得县(区)级及以上政府表彰的优秀教师;③所负责课题被评为省级(含)以上优秀课题(已正式结题并通过鉴定)的教师。
6、应聘网球和篮球专业体育教师岗位，已达到运动健将级别的，可不受教师资格证和户口的限制;应聘汽车维修专业教师的，可不受教师资格证和户口的限制;
7、槐荫区教育局所属事业单位的正式在编教师不在招聘范围内。
(二)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;政治素质好，热爱教育事业，有较强的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，为人师表。
2、符合《教师资格认定条例》的规定和要求。
3、身体健康。
4、具备岗位要求的其他资格条件。
定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘;在读全日制普通高等院校非应届毕业生不能应聘，也不得以已取得的学历作为条件参加应聘，现役军人不得参加应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。已被用人单位聘用人员参加应聘，必须征得现聘用单位同意，并由现聘用单位出具同意应聘证明，应聘者本人自行处理与现聘用单位解除聘用合同事宜。
四、报考方式和时间
(一)组织报名
应聘人员于报名前登录济南市槐荫区教育局网站(http://www.hyjy.cn)或济南市槐荫区人力资源和社会保障局网站(http://www.jnhyhrss.gov.cn)下载《2012年槐荫区公开招聘教师报名登记表》，如实填写相关个人信息，每位应聘者只能报一个岗位，超报者取消其在所有应聘岗位的报名资格。应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
时间：2012年6月28日
上午：8：00—11：30，下午：1：30—5：00
地点:济南第十二中学，济南市经四路西口，省畜牧局东临。
(二)资格审查
工作人员对应聘人员提交的信息资料进行资格审查，审核通过后当场缴纳笔试费或专业测试费，并发放笔试准考证或专业测试通知书。
报名必查材料有：①
《报名登记表》(本人手写原件);②户口簿(本科及以下学历人员提供);③本人身份证原件;④全日制普通高等院校应届毕业生需提供加盖毕业学校公章的《毕业生就业推荐表》原件;择业期内未就业毕业生需要提供本人《就业报到证》原件和毕业证;研究生学历毕业生需要增加提供本人本科段的毕业证;⑤报考岗位要求的相应资格证书(教师资格证、计算机等级证书、普通话等级证书、英语等级证书等);⑥笔试加分人员还需提供相关材料;⑦优秀教师应聘要提供相应的获奖证书、结题证书和证明材料原件。在进行审核报名资格时，需要应聘人员现场提交上述所需审查材料的原件，同时提交除《报名登记表》外其他所有报名材料的复印件(要求按上述序号排序装订后提交)。
(三)笔试成绩加分
由我省统一招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等专门项目毕业生，服务期满2年(指2008年、2009年、2010年统一招募和选派的)，考核合格，此次应聘的，笔试成绩加10分。在进行加分确认时，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县(市)区人力资源和社会保障(人事)局出具的考核材料，参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料，选聘到村任职的高校毕业生要出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料。符合笔试加分条件的应聘人员，经审核确认并在网上进行公示无异议后实施加分。已享受优惠政策招聘为事业单位工作人员的，不再享受加分政策。
(四)招聘岗位的取消和核减
报名结束后，报考岗位与审查通过人数之比达不到1:5比例的，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划(对应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会)，计划招聘2人及以上的，按比例相应核减招聘计划。报名信息一经审查通过，不得更改。
招聘期间请应聘者随时关注槐荫教育网站政务公开栏目的信息通告。
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