2012-07-02 15:06:46 [您的教师考试网]
为充实和优化我市教师队伍，促进我市教育教学工作健康、持续发展，经研究决定：选聘10名雅思高中教师，按照考试录用要求，现将选聘简章公布如下：
一、选聘原则
坚持“公开、公平、公正”和“择优选聘”的原则，统一报名时间，统一制卷，统一考试管理，统一阅卷评分，按照报名、笔试、面试、体检、考察、录用等步骤，有组织、有计划地进行。
二、选聘条件
1.全日制本科毕业，且已在公办学校从事高中学科教学三年以上的教师；
2.所有参考对象均须按所学专业和相应教师资格证所确定的学科报考，不得跨学科报考；
3.研究生以上学历人员，本科及硕士研究生攻读方向的与选聘学科要求一致方能报考，否则只能按本科学历层次报考；
4.遵守国家的政策、法律、法规、法令；以往无违法违规行为和经济纠纷；
5.年龄40周岁以下中学一级教师，年龄45周岁（女40周岁）以下中学高级教师；
6.身体条件达到教师资格体检标准；
7.竞聘语文、英语教师的人员普通话必须达到二甲以上，竞聘其他职位的人员普通话必须达到二乙以上；
8.计算机必须过一级以上；
9.吉首市在职公办教师不能参加选聘 ；
10.有应聘者一经聘用，必须安心到应聘学校工作，且不予照顾性调动。
三、选聘学科、人数
选聘计划(10人)
语文2人 数学2人 英语2人 物理1人
化学1人 生物1人 地理1人
四、报名时间、地点、要求及方法
⑴合乎报考条件和要求的应聘者于2012年7月11日—7月18日中午12点以前到吉首市教育局人事股报名，并填写报考学科志愿。报名时须持本人毕业证、教师资格证、普通话过级证、计算机过级证、户籍证明、身份证、职称资格证等有关证明资料及复印件和1寸免冠近期彩色照片3张，报名费按物价部门核准的标准收取。2012年7月23日取准考证。岗位选聘人数与报名人数比例原则上不低于1:3，达不到开考比例不开考。
⑵笔试内容以本学科基础知识为主，兼顾教育学、心理学。笔试后根据成绩按职位数1：3确定面试对象。面试以试教为主，基本方法是当场抽签确定试教课题（或面试问题、考核内容），限时试教（回答完成）。根据笔试占60%、面试占40%，合成为综合成绩，从高到低择优确定预录对象（同等情况下，高一层次学历者优先）。
⑶与预录对象谈话，确定录取对象。
⑷根据教师行业要求按1:1进行体格检查，体检不合格按成绩从高到低顺延递补。
⑸体检合格后公示，公示一周无异议后，由教育局会同相关部门办理编制人事手续。
五、考试时间、地点
1.笔试时间：2012年7月24日上午9点
2.面试时间：2012年8月3日上午9点
3.地点：市职业中专
六、新录用教师待遇
被确定聘用进我市工作的教师，按聘用制的用人制度管理，由被聘者与市教育局签订聘用协议书，办理编制、人事手续，安排在相关学校任教。在聘用期或续聘期内享受我市同类在职教师福利待遇。
联系人： 胡老师 联系电话：0743-8515500
吉首市教育局 吉首市人力资源和社会保障局
二O一二年六月二十九日
推荐阅读：
责任编辑：panlg
