2012-07-04 09:58:45 [您的教师考试网]
经市委组织部、市人社局核准同意，北湖区拟面向社会公开招聘中小学教师及幼教108名。现将有关事项公告如下：
一、公开招聘条件
1、坚持四项基本原则，遵纪守法，热爱教育事业，身心健康，愿为北湖教育服务。
2、报考中小学教师职位的须具备大专及以上学历，具有相应职位的教师资格证，专科、本科毕业生年龄在25周岁及以下（1986年8月1日以后出生）、硕士毕业生28周岁及以下（1983年8月1日以后出生）。
3、报考幼儿教师职位的须具备幼师专业中专及以上学历，具有幼儿教师资格证，年龄25周岁及以下（1986年8月1日以后出生）。
4、北湖区在职在编的教师不得报考。
二、招聘的岗位、计划和条件
详见《2012年北湖区公开招聘教师信息表》
三、公开招聘程序
（一）报名及资格审查
1、报名时间：2012年7月26日—7月30日。报名采用现场统一报名的方式进行，报名地点：北湖区机关办公大楼人社局507室。报名时应聘人员请自行下载并填写好《北湖区事业单位公开招聘人员报名表》（见公开招聘附件2.doc）1份，提供本人身份证、毕业证、教师资格证等原件、复印件各1份，并带2张近期同底彩色1寸照片。每名应聘者只能报考一个职位，岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例须达到1:5的比例方能开考，否则，相应减少岗位招聘数。报名及考务按物价部门核定的标准收取200元/人。
2、领取准考证。领取时间为8月3日—8月4日，凭有效身份证领取准考证。领取地点为：北湖区机关办公大楼人社局507室。
（二）笔试
时间：8月6日9:00—11:30。笔试内容：①报考小学及初中教师职位的：初中、高中阶段现行教材相应学科教学内容各占50%(其中高中部分选学内容占20%)；②报考幼师职位的：幼儿教育专业知识。
（三）面试
时间：8月10日。根据笔试成绩从高分到低分按实际录用人数1:3的比例确定面试人员。①报考小学、初中教师职位的面试采用试教的方式进行。试教内容：初中阶段相应学科现行教材；②报考幼师职位的,面试采用五项全能展示的方式进行。应聘人员的面试成绩当场予以公布。未按规定时间参加面试的，视作自动放弃。
（四）成绩合成
按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，折算成综合成绩。综合成绩小数点后均保留两位数。根据综合成绩从高分到低分，按招聘岗位数等额确定体检对象。
如遇两人以上合成成绩相同情况，则按笔试成绩从高分到低分确定。
（五）体检与考核
1、体检
时间：8月12日。根据综合成绩排名按招聘岗位数等额确定体检对象。体检参照国家公务员录用体检标准执行。如有体检不合格的，按综合成绩从高分到低分递补，递补次数不超过两次。
2、考察
体检合格者作为考察对象。考察按照德才兼备、以德为先的标准与拟招聘岗位的要求，采取各种形式，对考察对象进行全面考察。如有考察不合格者，则可按同一岗位综合成绩从高分到低分依次递补，递补次数不超过两次。
（六）考试成绩、拟聘人员名单的公布方式、举报或投诉电话
笔试成绩、面试成绩以及综合成绩第一时间在北湖政府网公示；经考察合格的拟聘用人员名单，在北湖政府网公示7个工作日。公示期内，受理署真实姓名及联系方式的举报人的举报。投诉电话：区廉政办，2220224。
（七）选择应聘岗位
拟聘对象公示合格后，根据此次公开招聘计划，按同类岗位从高分到低分依次由考生自愿选择应聘单位。
（八）办理聘用手续
1、拟聘人员与用人单位签订聘用合同，实行试用期，试用期为6个月，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
2、工资福利待遇按国家事业单位有关政策规定执行。
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