2012-07-10 08:44:57 [您的教师考试网]
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为深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》，加强我区教师队伍建设，提升教育教学水平，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部第6号令）、省委组织部、省人社厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发〔2010〕78号）和《关于进一步规范我省中小学教师招聘工作的意见》（皖教师〔2011〕9号）等规定，谯城区面向社会公开招聘教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持民主、公开、竞争、择优。
二、招聘岗位计划
依据谯城区中小学教师岗位需求，计划面向社会招聘教师370名。其中：小学英语教师150名、小学音乐教师15名、小学美术教师15名，初中英语教师40名、初中音乐教师15名、初中美术教师15名；高中教师120名。具体岗位见《谯城区2012年公开招聘中小学教师岗位设置简章》（附件1、2、3）。其中，高中教师岗位设置到亳州二中、三中、五中等三所学校。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守国家宪法和法律。
（三）具有良好的品行。
（四）具有岗位所需的专业或技能条件。
（五）具有适应岗位要求的身体条件。
（六）年龄在18周岁以上，35周岁以下（1977年7月14日至1994年7月14日期间出生），研究生学历、硕士学位的年龄可放宽到38周岁（1974年7月14日以后出生）。
（七）学历为国家承认的国民教育系列学历，岗位所需的其他条件详见《谯城区2012年公开招聘中小学教师岗位设置简章》。
谯城区农村学校在职在编教师报考高中教师的须符合岗位条件要求，具有正式在编3年（首聘期）以上工作经历，并须提供任职学校校长签字同意报考的证明。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期间人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及法律、政策规定不得参加报考的人员等不得报考。
四、招聘程序
实行面向社会公开考试招聘的方法。按照制定计划、发布公告、报名和资格初审、笔试（招聘高中教师增加面试环节）、资格复查、体检、公示、审批聘用等步骤进行。
（一）发布公告
招聘公告通过亳州人事考试网、亳州市教育局网、谯城区政府网、谯城区人力资源社会保障网、谯城区教育局网站等向社会统一发布。招聘过程中各个环节信息在谯城区人力资源社会保障网和谯城区教育局网站上发布。
（二）报名和资格初审
1、报名时间：2012年7月14日8:00—7月18日18:00（双休日正常报名）。
2、报名地点：谯城区教育局前楼2楼（文帝街与三曹路交叉口）。
3、报名所需资料：
报考人员须持本人学历（学位）证书、教师资格证、有效身份证原件和复印件（谯城区农村学校在职在编教师凭乡镇中心中小学、区直学校校长签字的证明）到报名处初审，并填写《谯城区2012年公开招聘中小学教师报名表》和《报考中小学教师诚信承诺书》，交近期同底版免冠二寸照片3张，并进行现场采像。
4、每人限报1个岗位（报考高中教师岗位的具体到校），一经报名不得更改。
5、报名考试费根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元（两科共90元）收取。
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责任编辑：panlg
