蚌埠固镇2012年教师招聘123名中小幼教师公告

2012-07-10 10:34:10 [您的教师考试网]

为进一步优化我县教师队伍，提高教师整体素质，严把选人标准和质量，严格招聘程序，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于进一步规范我省中小学教师公开招聘工作的意见》(皖教师〔2011〕9号)有关规定，经县编制委员会研究，并报经蚌埠市人社局批准，面向社会公开招聘教师。现将固镇县2012年公开招聘教师有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“民主、公开、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准，分层次、分学科，采取考试考核相结合的办法，择优聘用。

二、招聘名额及职位

本次共招聘教师123名。具体招聘职位见《固镇县2012年公开招聘教师职位一览表》。

三、招聘范围及应聘条件

(一)招聘范围

应聘高中教师职位的为国民教育系列本科及以上学历毕业生，具有高中教师资格;

应聘初中教师职位的为国民教育系列专科及以上学历毕业生，具有初中及以上教师资格;

应聘小学教师职位的为国民教育系列专科及以上学历毕业生，具有小学及以上教师资格;

应聘幼儿教师职位的为具有幼儿教师资格的全日制幼师毕业生，或具有幼儿教师资格的国民教育系列专科及以上学历毕业生;

(二)应聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有岗位所需的专业或技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、18周岁以上(1994年1月1日以前出生)(报考幼儿教师职位的16周岁以上，1996年1月1日以前出生)、30周岁以下(1982年1月1日后出生)，硕士研究生年龄可放宽到35周岁(1977年1月1日后出生)。

有下列情形的人员，不得应聘：

(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

(2)经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(3)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(4)现役军人;

(5)在读的全日制普通高校非应届毕业生。

(6)事业单位在编人员及我县2011年招聘教师。

四、招聘程序

招聘程序为：发布招聘信息、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续。

(一)发布招聘信息

根据制定的招聘教师工作实施方案，通过蚌埠人事人才网、固镇县人民政府网、固镇人事人才网及固镇电视台等媒体向社会公开发布招聘信息。

(二)报名及资格初审

报名时间为2012年7月18日-22日。报名地点设在固镇县人力资源和社会保障局(县委大院内)。考生从蚌埠人事人才网或固镇人事人才网下载报名表，填写好报名表并附近期同底一寸免冠照片(身份证照)4张交县人社局报名处。应聘人员报名时须真实、准确、有效地提供应聘信息，凡弄虚作假的，一经查实，即取消笔试、面试、体检、考察、聘用等资格。

中小学、幼儿园各学科职位按照高中、初中、小学、幼儿园四个层次报名，不报到具体学校。

每位应聘人员限报一个职位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

中小学教师招聘职位数与报名人数不低于1 : 3，幼儿教师招聘职位数与报名人数不低于1 : 2方符合开考条件，不足规定开考比例的，相应减少或取消招聘职位计划数。因比例不足而取消招聘的职位，允许该职位原应聘人员在统一报名结束后2日内，改报其它符合招聘条件的职位。

根据省物价局、财政厅皖价费〔2006〕226号文件规定，应聘人员按每科45元的标准(共90元)缴纳笔试考试费。2012年7月26日-27日到县人社局领取准考证。

(三)笔试

1、笔试科目

笔试科目为《公共知识》和《专业知识》。

2、笔试分值

共250分，其中：《公共知识》100分，《专业知识》150分。

3、笔试内容

《公共知识》主要包括教育学、心理学、教育法律法规、师德规范、文史知识、时政等;

《专业知识》主要包括所应聘职位要求的专业知识。中小学教师职位考试范围以初、高中相关知识为主，涉及部分大学专业知识;幼儿教师职位考试范围为幼儿教育专业知识。