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漳州常山开发区2012年招聘中小幼教师面试方案

2012-07-23 13:44:34   [您的教师考试网]

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为切实做好公开招聘教师的面试工作,严把“入门关”,依据闽教人[2012]5号文精神,结合我区招聘工作的实际,经研究制定常山开发区2012年公开招聘中小学、幼儿园教师面试工作方案如下:

一、基本原则

常山开发区2012年招聘中小学、幼儿园教师工作,由区教育局具体组织实施,在区人事、纪检、监察等部门的监督指导下,按照公开、公平、竞争、择优的原则,严格面试考核,确保招聘质量。

二、面试对象的确定

面试对象以全省新任教师公开招聘统一考试笔试成绩与加分分数(属加分对象)相加后的成绩从高分到低分按拟聘人数的1:3的比例确定面试人选,如比例范围内后一名与比例范围外出现相同成绩的一并进入面试,若有放弃面试资格或资格复审不符合要求所出现的空缺可依次递补,达不到规定比例的,按实有人数进入面试。

三、招聘的岗位、人数:

中学:语文2名、历史1名;

小学:语文2名、数学2名、英语2名、体育1名(原招聘2名调整为1名);

幼儿园:幼儿(学前)教育8名。

四、面试时间:

1、中学语文、中学历史、小学语文(2012年8月2日上午8:00开始)

2、小学英语、小学数学、体育 (2012年8月2日下午2:15开始)

3、幼儿(学前)教育 (2012年8月3日上午8:00开始)。

五、面试地点:常山中心小学

六、面试内容与范围:

(一)中学

1、语文:中学语文教材 (语文版 )

2、历史:中学历史教材 (北师大版)

(二)小学

1、语文:六年制小学语文(人民教育出版)

2、数学:六年制小学数学(人民教育出版)

3、英语:六年制小学英语 (福建教育出版)

4、体育:一至四年级实验教材 (人民教育出版)

(三)幼儿园

学前教育:幼儿园领域活动指导教材(人民教育出版)

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