2012-07-24 17:09:38 [您的教师考试网]
7月21日，东明县2012年教师招聘报名工作圆满结束。本次共招聘教师220名，其中，农村初中教师16名，农村小学教师190名，县职业中专教师4名，县技工学校教师10名。
这次教师招聘的报名对象必须是国家统招、没有办理正式派遣就业手续的普通全日制大中专毕业生，所学专业、取得资格证专业和所报岗位专业一致或相近，年龄不超过32周岁。考试分为笔试和面试，笔试内容为公共知识和学科专业知识，两科目分别占整个试卷分数的40%和60%；面试根据招聘岗位和招聘计划，中小学英语教师岗位、职业中专和技工学校教师本科岗位按1:2，其他岗位按1:3的比例确定参加面试人员。全部考试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算应聘人员的考试总成绩，并由高分到低分依次等额确定进入体检、考核范围人选。根据考试总成绩、考核、体检结果，从高分到低分按1:1的比例确定拟聘用人员。聘用人员试用期一年，试用期满考核合格的，用人单位与其签订正式聘用合同，考核不合格的不再签订聘用合同。
为加强对本次教师招聘工作的领导，成立了由县政府常务副县长谷永强任组长，县政府副县长周传国，县政府党组成员、公安局局长刘顺海，县教育局局长刘洪杰，县人社局局长徐永太任副组长，各相关部门主要负责同志任成员的教师招聘工作领导小组。为保证教师招聘工作的公正性，县教师招聘工作领导小组将对招聘工作实行全程政务公开，并及时面向社会公布招聘工作的进展情况，接受社会和群众的监督。
推荐阅读：
责任编辑：panlg
