2012-07-25 14:18:12 [您的教师考试网]
根据《沧州市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》(沧人社字[2011]133号)，经市政府批准，黄骅中学、黄骅市职业技术教育中心(以下简称职教中心)现面向社会公开选聘高素质、高层次教师。
一、选聘计划及职位
黄骅中学：15名。其中数学、物理、化学、地理学科各3名，音乐(钢琴专业方向)、生物、历史学科各1名。
职教中心：10名。其中机械加工、音乐专业各2名，汽修、计算机应用、酒店管理、会计、舞蹈、园林专业各1名。
二、选聘条件
(一)黄骅中学 选聘范围、方向为：
1、教育部直属师范类重点大学(北京师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、华东师范大学、华中师范大学和西南大学)师范类专业、30周岁以下(1982年7月24日以后出生)毕业生;
2、高中起点全日制普通高校大学本科二批及以上师范类专业毕业、所学专业与本科阶段相同(近)、35周岁以下(1977年7月24日以后出生)研究生;
3、年龄40周岁以下(1972年7月24日以后出生)、取得师范类大学本科学历、具有中学高级教师职称且获得省级(含)以上荣誉称号(限骨干教师、优秀教师和特级教师)的在职高中教师。
(二)职教中心 选聘范围、方向为：
1、国家“211”工程、“985”工程院校30周岁以下(1982年7月24日以后出生)毕业生;
2、高中起点全日制普通高校大学本科二批及以上毕业、所学专业与本科阶段相同(近)、35周岁以下(1977年7月24日以后出生)研究生。
三、选聘程序
1、接受报名 由选聘工作小组负责，赴相关高校(单位)组织集中报名，符合选聘条件的个人也可直接与用人单位联系报名(招聘办电话0317-5335311，教育局人事科电话0317-5232166，黄骅中学李校长13832766399，职教中心李校长13831796658)。
2、考察考核 调阅应聘者档案及相关资料，与所在高校(单位)相关人员座谈，了解应聘者的日常表现、学识水平、教学(学习)成绩。
3、教学测试 采用试讲方式，规定内容、时间，由评委进行现场评议，确定教学测试成绩。测试评委全部委托外地中介机构(或全部聘请外地专家)进行。
4、确定拟聘人选 由选聘工作小组根据考核结果，按不低于选聘职位计划数1∶1.5的比例，分专业差额提交综合考察报告，报领导小组集体研究确定。
5、考核体检 由招聘办公室按选聘职位计划数1∶1比例，统一组织考核、体检，体检费用自理。
6、聘用公示 考核、体检合格人员，报领导小组审批、确定拟聘人员，在黄骅人事人才网进行公示，公示期内对反映问题属实且不符合聘用条件的，不予聘用。考核、体检、公示期间出现不合格人员，依据综合考察结果依次递补。
四、人员待遇及管理
1、经批准选聘的人员列入全额事业编制。
2、选聘的人员按规定实行试用期制度。试用期为六个月(从应往届未就业的毕业生中选聘的人员试用期为一年)，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。
3、选聘的人员五年内不得流动，否则按自动放弃全额事业编制处理。
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