2012-07-25 14:46:01 [您的教师考试网]
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2012年教师招聘考试HD高清课件全新上线
一、面试人员
中学45人、小学91人、幼儿园83人，具体名单附后。
二、资格审查确认
1、时间：
中学2012年7月26日上午8:30-11:30，下午3:30-5:30。
小学2012年7月27日上午8:00-11:30，下午3:00-5:30。
幼儿 2012年7月28日上午8:00-11:30，下午3:00-5:30。
2、地点：荔城区教育中心大楼8层办公室
3、验证材料：1寸彩照1张，2012届毕业生随带毕业生就业推荐表、身份证（未办理身份证的提供户籍证明）原件、复印件（如毕业证、教师资格证书、报到证已取到的一并提供）；往届毕业生随带毕业生就业推荐表、身份证（未办理身份证的提供户籍证明）、毕业证、教师资格证书、报到证原件、复印件。不按时参加资格审核确认的，视为放弃。资格审核确认由招聘领导小组办公室负责。当资格审核意见不一致时，由组织人事部门裁定。
4、递补：职位报名人员资格审核不通过的或放弃的，按该职位的1:3比例在合格线以上依次递补。递补人员持上述材料于7月30日上午8:30-11:30到区教育局教育中心大楼8楼办公室参加资格审查，逾期不再递补。
5、咨询电话：荔城区教育局0594-2385622，0594-2212325。
三、面试时间及地点
面试时间：
中学 2012年8月11日、12日，地点：中山中学。（具体学科安排待另行通知）
小学2012年8月13日，地点：荔城区教育中心大楼12层。
幼儿2012年8月14日，地点：荔城区教育中心大楼12层。
注意事项：参加面试的应聘人员面试当天必须随带身份证，当天上午7：00前准时报到，逾期未报到视为弃权。幼儿教师考生自带作画工具、笔墨颜料、橡皮擦、音像资料外，通讯工具等考试违禁物品必须按规定位置放置，违反者，以作弊论处，取消其面试成绩。
四、面试办法
1、面试形式：
（1）面试工作由区教育局、区公务员局、区纪委监察局共同组织实施。
（2）面试评委届时由区纪委监察部门从相应学科骨干教师评委库中每学科随机抽调7人组成。
（3）中学教师招聘面试：采取开一节完整的课(40分钟或45分钟)的办法，考生抽题后进行一个半小时的准备，然后进行课堂教学。评委予以评分，课堂教学成绩为面试成绩。
（4）小学教师招聘面试：面试形式采用说课办法进行，考生抽题后进行一个小时的准备，然后进行说课，说课时间10分钟。
（5）幼儿教师招聘面试：内容为5项技能（弹、唱、说、跳、画）的能力测试，其中，画为命题简笔画，时间40分钟。其它4项技能测试内容为自选，考生依抽签顺序进行各个项目的测试和表演，每项时间3分钟。面试总成绩为100分（每项占20%）。
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责任编辑：panlg
