2012上饶市玉山县中小学教师招聘面试公告

2012-07-28 09:45:01 [您的教师考试网]

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2012上饶市玉山县中小学教师招聘面试公告

根据《江西省2012年中小学教师招聘公告》、《江西省2012年中小学教师招聘调剂入闱面试人员名单及面试有关事项的公告》和《关于印发玉山县2012通过全省统考招聘中小学教师实施方案的通知》等文件精神要求，为做好我县中小学教师招聘的面试工作，结合我县教育工作的实际情况，特制定以下面试工作方案：

一、面试组织

面试工作在玉山县公开考试招聘事业单位工作人员领导小组的统一领导下，由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责面试相关政策的制定、指导和协调工作，县教育体育局负责面试的具体组织实施，县纪委、监察局负责面试工作的监督。

二、面试对象

2012年全省公开招聘中小学教师报考玉山县岗位入闱面试且资格复审合格的人员。

三、面试时间、地点

面试工作在8月上旬进行，具体时间地点以面试准考证为准（资格复审合格的考生须在7月31日上午持本人身份证到玉山县教育体育局二楼人事股领取面试准考证）。

四、面试内容与方式

面试内容：主要考察考生的教育教学基本素养、仪表仪态以及相应岗位的专业知识、业务水平。

面试方式：采取菜单式面试方式进行，时间一般为10分钟。

五、面试考官的组成

面试考官从县外聘请为人公道正派的专家或业务骨干等相关人员担任，每组考官由7人组成，其中主考官1人、考官6人。

六、面试命题制卷

根根面试岗位的特点实行全封闭命题制卷

七、面试组别设定

根据各岗位入闱面试的人数以及学科的专业结构特点，将分设若干个面试组同时进行。

八、面试成绩的评定

面试成绩满分100分，评分采取每位考官评出的分数去掉一个最高分，一个最低分，然后相加除以有效面试考官的总人数，保留小数点后两位，尾数四舍五入，即为考生面试成绩，考生的面试成绩当场公布。

对面试人数较多，采用了2个或2个以上面试小组共同完成的岗位，考生面试的最后成绩将进行修正。修正公式为：考生最后得分=考生在面试小组得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时，将去掉异常值（畸高、畸低分），再去掉1个或2个最高、最低分。

采用2个或2个以上面试小组共同完成的岗位，参加面试的考生将通过抽签随机平均分在各个面试小组，面试后应向考生宣布其在面试小组的面试成绩，并同时向考生说明其最后得分在全部面试完成修正后公布。面试完成后，将及时公布同一岗位的全部考生平均分、考生所在面试小组的考生平均分、考生所在面试小组得分、考生最后得分、修正系数和计算方法。

九、设定面试成绩最低合格分数线

所有招聘岗位设定面试成绩最低合格分数线为60分，面试成绩低于60分者不得确定为体检、考核对象。

十、考生总成绩的计算方法

考生的总成绩将按照笔试成绩、面试成绩各占50%的方法计算。例如：笔试两科总分200分，考生实际得分120分；面试满分为100分，而考生实际得分为80分，则：考生最后总成绩折合百分制成绩为120×（50÷200）＋80×（50÷100）＝30＋40＝70分。并按照考生的总成绩从高分到低分的顺序排名等额确定体检、政审、考核的对象，如总成绩相同取面试成绩高分者。

十一、面试规则

（一）考生面试由抽签决定顺序。

（二）考生由工作人员引导进入面试考场。面试时考官不读题，由考生自行看题作答。

（三）考场规则

1、面试考点实行封闭管理。与面试无关的人员，未经允许不得进入面试考点。

2、面试考点内的考官、考生、监察人员、工作人员均不得与外界联系，不得使用任何通讯工具（考点协调人员因面试工作需要，经主考批准外），并须按规定上交携带的物品。

3、面试考点内设面试室、考生候考室、考务办公室等。每个场所相互独立，人员流动不产生交叉。

4、面试室内设主考官席、考官席、考生席、计时计分人员席和监督员席。

5、面试室、考生候考室内要保持肃静，任何人不得随意走动或大声喧哗，不得使用任何通讯工具。

6、考官、考生、监察人员、工作人员，要分别遵守《面试考官守则》、《面试考生守则》、《面试监察人员守则》和《面试工作人员守则》。

（四）考生守则

1、考生必须携带本人身份证、面试准考证在规定时间内到达候考室，未按时到达的按弃权处理。