2012年延安市吴起县招聘19名初高中教师实施方案

2012-07-30 10:03:12 [您的教师考试网]

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为了充分发挥特名优教师的示范引领作用，根据我县初高中教学的实际，拟为吴起高级中学招聘特优教师9名；为吴起县第一中学、吴起县第二中学两所初中招聘语文等五大学科名优教师10名。为确保招聘工作的顺利实施，依照县政府常务会议精神，特制订本实施方案。

一、招聘计划

类别科目	语文	数学	英语	物理	政治	历史	生物	地理	化学	小计
高级中学名特优教师		1	1		2	1	2	2		9
两所初中名优教师	2	2	2	2					2	10
合计	2	3	3	2	2	1	2	2	2	19

二、招聘条件

（一）高级中学特优教师必须满足：第一学历本科以上，中教高级以上职称，年龄在40-50岁，有12年以上高中教学的实践经验（获省级以上教学能手、省级以上教学质量奖励或优秀教师者优先，教学成绩特别突出者可适当放宽条件）；业务水平高，教学成绩特别突出（所教学生有进入清华、北大的教学业绩），能承担培养青年教师的任务；善于研究，属于专家型的优秀教师，必须在省级以上专业报刊杂志上有论文发表或者著作出版；基本能用普通话教学，能熟练使用现代化教学手段，有自己独特的教学方式和教学理念。

（二）初中名优教师必须满足：第一学历本科毕业，中教一级以上职称，年龄在30—40周岁，有9年以上的中学教学实践经验；业务水平高，获得市级以上教学能手称号；教学成绩突出，获得省级及以上有关教育教学的奖励或所带的学生在“三合一”考试中名列前茅，被省级高中名校录取；能用普通话教学，能熟练的使用现代化教学方法和手段。

（三）招聘的特名优教师必须身体健康，取得相应的教师资格证书，计算机、普通话等级达到国家规定要求。

三、招聘办法

（一）成立聘用领导小组

为加强聘用工作的领导，成立由主管县长任组长，教育局长任副组长，人劳社保局、监察局、卫生局、高级中学负责人及教育局业务分管领导为成员的聘用领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在吴起县教育局。

聘用领导小组负责组建学科评委会，编制聘用计划、发布公告、报名及资格审查、业务考核、考察、确定初选人员名单、体检、公示及签约聘用。

吴起高级中学特优教师招聘由高级中学组织实施，初中名优教师招聘由教育局组织实施。以上招聘监察、人劳社保部门全程监督。

（二）组建学科评委会

聘用领导小组委托业务部门抽调专家，组成各学科的评委会，每科目专家评委不少于5名，具体负责教师教学业务的考核。

（三）考核内容及分值

考核内容为测试、试讲、说课、答辩四个方面。

1、根据测试成绩确定试讲、说课、答辩人员名单，测试成绩较低的取消参聘资格。

2、试讲占80%，说课、答辩各占10%。

3、测试、试讲、说课、答辩由学科评委会负责考核。

四、聘用程序

1、在新闻媒体上发布聘用信息。拟在《中国教育报》、《陕西日报》、《延安日报》和中国教师人才网（http://www.jiaoshi.com.cn）陕西省政府公众信息网即吴起县人民政府网（www.Wqx.gov.cn）及吴起教育网（www.wqjyw.net）、吴起高级中学网站（www.wqgjzx.com）发布聘用信息。

2、报名及资格审查

（1）报名时间：2012年7月27日—8月15日

（2）报名地点：吴起县教育局302办公室。也可通过电话等形式进行报名，通过电子邮件等方式提供有关证件。

（3）联系人及电话：

梁老师：0911—839089918729818885

孙老师：0911—782700113992123939

（4）报名登记和审查：凡报名经初审符合聘用条件者，持本人身份证、毕业证、教师资格证、专业技术资格证、普通话等级证、计算机等级证等相关证书及各种获奖证书（所有证件均需原件及1份复印件）和2寸近期免冠照片3张，由聘用领导小组派专人进行资格审察，合格后填写《应聘报名表》，方可参聘。

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