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因工作需要，经区工委、管委研究同意，我区拟向社会公开招聘教师10名。为做好招聘工作，根据湘人社发〔2011〕45号和常办发〔2010〕2号文件精神。
一、招聘单位情况简介
我区各学校系全额拨款事业单位，隶属常德经开区社会事务管理局，主要负责全区中小学教育教学管理工作。
二、招聘岗位及数量
我区面向社会公开招聘教师10名，其中初中教师5名，小学教师5名（具体岗位及数量见附表)。凡符合报名条件的人员均可报名应聘。
三、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。
四、招聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）心理健康，具有良好的品行和职业道德，无违纪记录、无违法犯罪记录；
（三）符合岗位要求的身体条件；
（四）年龄在30周岁以下（1982年1月1日以后出生）；
（五）报考初中教师应具有全日制高等教育相应专业本科及以上学历，报考小学教师应具有专科及以上学历；普通话水平达二级乙等；计算机取得应用能力等级或者合格证书；应聘初中英语教师岗位的人员英语达CET四级及以上水平。
五、招聘程序和办法
（一）制定招聘方案，报市人社局审批。
（二）发布信息（7月27日—8月2日）。将市人社局审批后的实施方案通过常德经开区网站发布招聘信息，张贴招聘简章向社会发布。
（三）公开报名（8月3日—8月5日）：报名采取现场报名的方式。应聘者携带本人有效身份证、学历和学位证书、教师资格证、专业技术资格证书原件及所有证件复印件一份，近期免冠同底一寸照片3张，到常德经开区政务中心五楼人社局515办公室报名，联系人:陈冠宇。在职人员应持原单位出具同意报考的证明报考。每人限报考一个职位。报名时填写《湖南省事业单位招聘人员报名表》。
（四）资格审查：由招聘领导小组办公室按照招聘方案对应聘人员的资格进行审查。每个程序中如发现有弄虚作假不符合身份的报考人员，随时取消资格。
（五）确定开考比例：开考比例按招聘岗位数与报考人数不低于1:3的比例确定，达不到开考比例的岗位是否开考，由市人社局商常德经开区人社局研究确定。
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责任编辑：panlg
