2012-08-02 11:08:13 [您的教师考试网]
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2012抚州黎川县中小学教师招聘面试公告
县教育局县人力资源和社会保障局
为切实做好今年中小学教师公开招聘面试工作，根据《江西省2012年中小学教师招聘公告》及《江西省2012年中小学教师招聘调剂入闱面试人员名单及面试有关事项的公告》精神，参照《江西省省直事业单位公开招聘工作人员面试规定（试行）》办法，特制定黎川县2012年中小学教师公开招聘面试工作方案：
一、组织机构
为加强领导，成立黎川县中小学教师公开招聘面试工作领导小组，组长由副县长何明同志担任，副组长由副县长吴忠鸿同志担任，成员为：县政协副主席、财政局局长曾超，县纪委副书记、监察局局长杨应庚，县政府办副主任潘木旺，县教育局局长潘松，县人事劳动和社会保障局局长刘剑波，县教育局党委书记邓庆标，县编办主任薛韧，县教育局主任科员邹国光，县人事劳动和社会保障局副局长陈秀华。领导小组下设办公室，办公室设在县教育局内，由邹国光同志兼任办公室主任，工作人员从县教育局、县人事劳动和社会保障局、县监察局抽调组成。
二、指导思想和原则
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，在县中小学教师公开招聘面试工作领导小组直接领导下，着眼于建设高素质的中小学教师队伍，坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格执行政策规定，坚持规范操作程序。
三、面试对象。
符合江西省人力资源和社会保障厅、江西省教育厅《江西省2012年中小学教师招聘公告》中所规定的招聘条件，参加了全省统一招聘中小学教师笔试且入闱（含调剂入闱）并通过资格复审的人员。
四、资格复审
2012年8月12日在黎川县教育局五楼小会议室进行资格复审。入闱面试人员携带学历证（含学位证）、教师资格证、报到证、身份证、笔试准考证等材料原件及复印件、两张两寸近期免冠照片（与笔试准考证照片同底，照片反面注明自己的姓名及身份证号码），在职在编教师还须提供原单位及主管教育行政部门同意报考及任教年限的证明，每位面试人员需交纳面试测试费300元。对通过资格复审的入闱人员发放面试准考证，未按时参加资格复审者按自动放弃论处。对资格复审中因资格不符被取消面试资格或考生放弃面试资格产生的面试人员空缺，从该岗位所有未入闱人员（含原报本岗位及调剂到本岗位的未入闱人员）中按高分到低分的顺序进行递补一次，递补人员8月14日进行资格复审，递补人员资格不符或放弃面试时产生的空额，不再继续递补。考生在原报岗位与调剂所报岗位均可递补时，可在这两个岗位中选择一个递补入闱。递补出现并列分数时一并入闱。如出现无人可递补的情况，面试人数仍不达比例的岗位，现已通过资格初审的人员全部进入面试。
资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现与公告条件不符或弄虚作假的，取消其面试和录用资格。
五、面试组织
1、面试工作由县教育局、人事劳动和社会保障局具体组织实施，监察等部门全过程监督，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格面试程序，保证招聘质量。
2、按学科类别分别组建①中小学语文评委组；②中小学数学、初中化学、初中生物、初中物理合并为理综评委组；③中小学英语、初中思想品德、初中地理、初中历史合并为文综评委组；④小学音乐、小学体育、初中体育与健康、中小学综合实践活动（含信息技术）合并为其他学科评委组。每个评委组由7名外地专家组成，并确定1人为评委组长，另工作人员2人（监督1人，计分1人）。
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责任编辑：panlg
